澳洲实习生协会（Interns Australia）的最新报告发现，无薪实习的年轻澳人平均牺牲6000澳元工资、无偿苦干9周。

据《时代报》报道，这份报告发现，近九成实习生都没有薪酬或者薪酬低于最低标准。实习生平均无薪工作45天，若按全国最低工资标准计算，相当于损失5913澳元工资。

按照规定，澳洲雇主克扣实习生工资属于违法行为，除非工作能为他们的大学或培训课程加分。但报告发现，受访的503名实习生中有60%都是无偿工作且无法赚到学分。

越来越多人将实习视为未来就业的前提，但报告发现只有五分之一的人能在实习项目结束后找到工作。澳洲实习生协会的执行官曼纳林（Dimity Mannering）表示，如果不解决这个问题，年轻澳人可能很快沦为被剥削的对象，正如美国和欧洲就业市场的情况一样。

据报道，留学生已经被视为免费劳动力，因为按照一般技术移民计划，这些学生完成一年的职业工作后可以为永居签证增加5分。

公平工作专员周四控诉悉尼媒体公司AIMG BQ Pty Ltd，指责该公司运行一个非法的无薪实习项目，少付了2名工人近1.9万澳元。该公司运营的是中文网站，其中一名工人是来自中国的留学生。

澳洲留学生委员会主席卡特里娜（Nina Khairina）表示，留学生之间存在一种“共识”，他们觉得必须花费数千元来保障实习机会。她说这种现象在商务行业特别普遍。

墨尔本大学学生博兰德（Claire Boland）在一个政治机构实习了两次，一共兼职了四个月。她参加面试之后入职，工作量跟带薪员工一样。她每周来往上班地点要花50澳元，但从来没有报销，这笔费用相当于她另一份带薪工作的三分之一周薪。

实习结束后，博兰德失业了，白花钱又没赚到额外的学分。她说：“最初我觉得这是一个好机会，后来我发现无薪实习是不公平的。他们从我的工作中受益，我应该拿到报酬。”