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“面试前应该准备些什么？”
“Behavioralquestion要怎么回答？”

“Cover Letter 怎么写啊？”

原来求职这件事本身就是一种能力，为了培养大家的求职能力，真正做到会求职，Seed 找到了两位高水准的职业导师。

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• 多年经验的本土人力资源高管亲自担任讲师。
• 揭秘HR的招聘标准&面试问题背后的秘密。
• 教你如何自我营销，如何证明你才是最佳人选。
• 实用求职攻略&全英文面对面模拟面试。

培训内容：

SESSION 1. Face-to-Face MOCK INTERVIEW

• 来自金融名企的HR高管亲自对你进行面对面的面试。

• 全英文面试，采用大企业真实面试程序。

• 并针对你的表现，讲师会当场给你反馈，让你了解自己的优势和劣势。

SESSION 2. CRAFT WINNING CV & COVER LETTER

• 如何正确理解招聘职位要求——识别关键信息&主动寻找更多相关信息。

• 简历编辑——结构、格式、篇幅、强调信息、简历惯例。

• 专业Cover Letter写法——详细步骤讲解。

• 如何为每一份工作定制简历&Cover Letter

SESSION 3. WINNING FORMULA ON BEHAVIORAL INTERVIEW

• 大企业面试中常见Behavioral Questions & 问题目的

• 自我营销技巧——找到你的闪光点

• 理解和巧妙运用START Structure应对面试问题

• 如何准备高质量面试问题答案

• 如何在你和面试官之间制造火花

SESSION 4. Q&A
问答

导师是谁？

Thai. N

他的整个职业生涯都专注在HR和Recruitment（猎头）领域/曾经任职于Hallies Recruitment、DFP Recruitment 以及Foxtel的HR部门。
现任全球最大的股份过户代理商Computershare 中Senior Recruitment Partner职位。
阅人无数的HR经历，加上澳洲本土文化背景，从HR角度为你剖析招聘背后的秘密。

Shirley. G

多年澳洲四大商行Institutional banking/Corporate banking工作经验。
Graduate Program申请程序专家。
资深职业导师 Career Coach。

过往培训学员发来的感谢~

“I would like to express my sincere thanks to you. Yesterday's trial interview really gave me the image in how the contemporary large corporate interview runs. In your feedback, contains large information in how to understand the real meaning in recruiter’s questions and the tips in writing an attractive cover letter and CV. Most importantly, where is my weakness and how to improve.”

当然，你可能想先跟导师们见见面。

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3月9日下午 5:00-6:30

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席位有限，抢位现在开始。

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