不公平!悉尼留学生打工前喝了杯咖啡,结果就被开除了!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-01 澳洲中文台



只因在打工时喝了一杯咖啡,一名悉尼留学生就被解雇了。公平工作委员会(Fair Work Commission)为这名受到不公待遇的清洁工学生找回了公道。


据《悉尼先锋晨报》报道,公平工作委员会副主席Adam Hatcher最近在下达判决时引用了现代哲学家Alain de Botton说过的一句话——“没有上班前咖啡的刺激,没有下班后酒精的麻痺,办公室文明是无法维系的。”




受到不公正待遇的是一名留学生(匿名),他持有的是留学生签证,每周只能打工20小时,为了贴补自己,他在悉尼CBD Pitt St 130号的办公楼里当兼职清洁工。


事情发生在今年1月12日。当天,这名留学生提前45分钟到了工作地点,和另一名清洁工一起喝了杯咖啡,等着在晚上6点30分开工。


这名学生介绍说,他和那栋楼里的人相处融洽,他们经常找他聊天。他负责打扫的CMC Markets公司的员工跟他说过,他在清洁的时候可以喝杯咖啡。




当天他们拿着咖啡杯走进办公室时,CMC的办公室和设施经理可能不知道他们被允许喝咖啡这件事,于是就问这两名清洁工咖啡是哪儿来的。


这名经理说,“你们不可以冲咖啡。”


这名学生回道,“很抱歉,我们不是故意惹你不高兴的。我不知道我们不可以冲咖啡。”


当时,那名经理说没关系,这名学生也以为经理已经接受道歉了。但是,这名经理却将这件事上报给了清洁服务承包商Glad Group Pty Ltd,还对这件事情进行投诉,要求解雇这名清洁工。



据悉,这名经理还向将清洁服务承包给Glad Group Pty Ltd的Investa公司写信投诉,称自己并非舍不得给人喝杯咖啡,但得提前跟她说。她认为清洁工只能提供清洁服务,其他事都不能做。


结果,清洁工的雇主Glad Group Pty Ltd将这两名学生喝咖啡的行为定义为盗窃。该公司说,这是一种严重的违规行为,足以导致立即开除,他们给该公司的商业信誉和盈利能力带来了严重损害。结果两名清洁工学生因严重违规而被开除。




但是,工会和公平工作委员会却不这么认为。代表这名清洁工向公平工作委员会申诉的新州联合之声工会(United Voice NSW)的秘书Mel Gatfield表示,“在澳洲,在2016年,一名工人因为在上班前喝杯咖啡就被开除,这多么令人吃惊。他的遭遇反映了很多清洁工在澳洲遭受的剥削和不公正待遇。”



公平工作委员会副主席Adam Hatcher


公平工作委员会副主席Adam Hatcher也说,清洁工的行为不足以被开除。“我认为,将他的行为称作盗窃是一种对语言的滥用。如果喝杯咖啡都算盗窃,那么大热天从客户的水龙头里接杯水喝也可以是盗窃,内急时没来得及征得客户同意使用厕所也可以被说成是非法侵入。”


最终,公平工作委员会要求Glad Group Pty Ltd公司向清洁工赔偿9187.2元,以及重回旧职的权利。


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