1、行动要趁早，轻装上阵，拼尽全力向前冲。每个成长阶段都要承担与年龄相匹配的责任，大多数的人到了30岁左右，都必须要考虑家庭问题。所以，要想行动，就趁早，趁还没有背上家庭的包袱的时候，轻装上阵，千万不要太早享受安逸。

2、找一个可以为之奋斗5年、10年甚至更久的目标。一个清晰的目标，可以让你的职业成长围绕着一个点去积累经验。围绕职业目标方向这个核心，才能构建你的竞争力，形成核心竞争力。

3、审视能力与年龄的匹配度，让能力随工作时间不断积累。工作三年和工作一年的人，若在能力方面没有太大差别，这种不匹配会使得他们在想获得突破时遇到很多阻力。随着工作时间的积累，年龄不断增长，能力也要随之得到提升。

4、坚持不懈，更加有效地投入时间，力争成为某个领域的专家。在任何一个领域成功，都必须至少付出10000个小时的磨练。无论是最优秀的运动员、企业家、音乐家还是科学家，他们都在数十年内坚持每日付出，最终才能够崭露头角。

5、平时做好准备，才能得到机会的垂青。这正应了中国的那句老话：“机会只垂青有准备的头脑。”如果没有遇到机会，不要抱怨，首先要反思自身哪些方面准备不足，近乎苛求地努力。

6、不断学习，善于利用各种形式充电。厚度的积累在于不断强化的学习能力，要给自己不断培训、进修的机会，否则，职业发展就会在原地踏步，实质上是“不进则退”。

7、拥有一颗强大的内心，在“优胜劣汰”中做到“强者自救”。只有适应优胜劣汰，才能在竞争激烈的社会中获得生存之地。强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望，消极悲观只会错失良机。

8、不让坏习惯成为绊脚石，尝试改变每个不良习惯。不管它是否影响到其他人，或者你是否抗拒改变，都试着去改变。如果你能做到戒掉坏习惯，你的生涯和生活都会得到积极反馈。

9、与其不停抱怨，不如直接交流或寻找新机会。不停的抱怨只会加剧你的不满，而对问题解决没有任何帮助。

10、给自己一个专业定位，树立自己的品牌形象。