【微阅读】 在职场,你见过这6种黄金思维吗?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-03 鲁泰纺织


        01 完成那些你自以为做不到的事情,这样才能提高水平

不要拒绝困难的任务,因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口,认为自己没法完成项目。如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务,那他永远没法提高,顶多是把以前的技能变得更熟练一点。

02 没人理应对你好,要学会感恩

在学校里,我们是教育服务的对象,老师或多或少对我们很照顾。但是,到了工作岗位上,同事并没有义务照顾我们,每个人压力都不小,如果他们能腾出时间来帮你,自己的工作可能就会受到影响。他们愿意帮我们,除了说明公司的团队建设好之外,也说明同事很好,我们要学会感恩。


03 把枯燥的任务做到超出别人预期,这是最快的升职方法

  要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接,而不是逃避。如果你推掉了,下次这些枯燥的任务还是会找到你,因为你的职位没有变。但是,如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会,然后尽力做到最好,当别人看到你的才华,你会更快得到升职。

  04 慢慢来,职场能力需要一点点积累

  培养任何技能,只要坚持一年,都会比大多数人强。如果现在还没有能拿的出手的技能,那是因为你一年前没有开始积累。如果今天没有开始积累,一年之后大部分人只会接着后悔。


  05 学习,可能是对抗迷茫的最好方式

  刚进入职场的朋友,其实很迷茫,不知道自己的职业该如何规划,不知道自己能不能实现财务自由。但是只有学习,能让你获得很多经验和技能。

  06 很多技能需要主动学,不要抱怨别人没教给你

  大多数毕业生都缺少职业技能,这是大家都面临的问题。但是,区别就在于有人抱怨,有人却努力学习。这样的区别在工作两三年后会明确的显现出来。甚至,在第一次调整薪资时就会有所体现。



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