在一名公平工作监察员发起调查并提起法律诉讼之后，联邦巡回法庭的阿尔托贝利法官（Judge Tom Altobelli）对悉尼传媒公司AIMG BQ Pty Ltd判处罚款。

该公司与Ostar International Media Group有关，后者面向澳洲华人小区经营华文网站及华文出版物，包括Oriental BQ Weekly。

该公司董事姜兆庆（Zhao Qing Jiang，音译）也因未遵照公平工作监察员的要求出示文件而被罚8160元。法庭对他下达了为期三年的禁令，以防止他进一步违反劳资关系法。

AIMG BQ Pty Ltd承认在2013年10月和2014年6月之间，克扣了两名活动联络员$18,767的薪资。

一名24岁，几乎不会说英文的中国留学生被要求在四个月期间内工作180小时，却没有获得任何薪水。无薪工作包括行政管理，打扫办公室，组织活动以及编辑杂志。

这名学生当时正在悉尼科技大学修读活动管理硕士学位，并且正在进行社会实践活动，但这项社会实践并非完成学位所必需。法庭发现这项所谓的无薪实习是违法的。

在完成了“实习”之后，该名女生每天只有50元的薪水，相当于6.56元/小时，比法定工资少了8387元。

法官表示，必须向该公司传达严正信息，以防其继续将普通员工伪装成无薪实习生。

此前，公平工作监察员在2014年成功地赢得了对墨尔本传媒公司Crocmedia的诉讼，该公司因克扣两名年轻员工数千元的薪水而被罚2.4万元。

姜兆庆和他在墨尔本的传媒公司3CW Chinese Radio Pty Ltd，此前也曾被发现克扣两名中国籍员工超过6万元的薪水和津贴。

公平工作监察员詹姆斯（Natalie James）说，“我们不想扼杀真正的实习机会，把年轻人挡在就业岗位之外，但我们也不想看到年轻人在非法的无偿工作项目中遭到不公平的对待。”