【震惊】员工17万人均年薪80万,华为终公布15年财报

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-13 澳洲微报


华为公布2015年财报

10000人收入过百万

千人收入过五百万


2015年,给员工发工资1008亿


根据华为的2015年报,华为2015年的工资,薪金,福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币!加上净利润369亿(绝大部分分红+股票升值给员工),华为花在员工上的钱达1377亿,17万员工,人均年收入超过80万。


年薪百万的超过1万人


华为实行职级制度,一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级,博士可以到15级,2年升一级,派到海外出国的升级速度略快,工作八到十年左右的,绩效中等以上的基本都是公司核心人员了,升到17、18级问题都不大,21-22级则到了总裁、副总裁级别。



上面的是华为2011年的各个级别基本工资,现在2016年了,大概比那个时候高了10%左右


华为员工的收入大头都是靠分红,工资只是占了一年收入很少的一部分。一般进入华为公司2年以后,公司就会配给员工一部分股票!



以2015年为例子,华为的虚拟股票每股分红2.86元。(现在A股的3000多家上市公司,没有一家比的上这个数字),华为员工持有的股票数量与来公司的年限有关,如果是来公司8-10年左右的,基本都有几十万股票。



税前分红基本都是70万左右,加上工资,其他奖金与劳务费,年薪基本都是过百万的。这部分人群超过了一万人。


年入500万的超过1000人


以下是一位22级的华为员工收入明细:


首先看工资:2014年9月-2015年8月,标准工资总收入81.5万元(税前)


2:股票分红:2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后),发放时间为2015年4月1日,2015年只会更多,因为华为2015年年度收入与增长都创下了历史新高。


3:年终奖:2014年度年终奖46.4755万(税后),发放时间为2015年4月20日。


4:生活补助:海外离家补助2013、20142年实发金额,84万3862元(税后)。海外艰苦补助实发金额,8万1957元(税后)。海外伙食补助实发金额,6261元(税后)。


总计:以上四项加一起,税前收入超过500万;据悉像这种级别的员工,在华为有千人以上,职业一般是各地区部门的副总裁,或者以上。这也就是说华为员工年收入达到500万的,超过1000人!




回到文章开头,2015年华为员工的总收入是1008亿工资+369亿利润分成。1377亿是个什么概念呢?看看深圳市2015年的全年新房市场成交状况。“2015年全年新建住宅成交均价32898元/平方米,成交66450套,成交金额2225.8亿元。”



按照首付30%来计算,华为员工2015年的收入可以买下2.06个深圳;4.2个东莞!


什么叫富可敌国?什么叫财大气粗?谁才是中国最赚钱的企业?


华为2015年的财报告诉我们:

华为才是中国最赚钱的企业!(60%收入是赚外国人的)

员工平均年收入80万,这才叫财大气粗

员工一年收入能买下2个深圳,这才是真正的富可敌国

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