一名因为在上班时候喝杯咖啡而被裁的清洁工在公共工作委员会FWC胜诉。

FWC副主席Adam Hatcher引用了当代哲学家 Alain de Botton来表示如此裁人不公平： “没有咖啡和酒精给人带来的起飞和降落感，办公室文明就是不切实际的。” 

这位兼职清洁工在悉尼的一个办公楼晚班清洁工作开始前，想要喝一杯咖啡以获得“起飞”。

“但是咖啡没让人起飞，而让他2天以后迅速被裁。”Hatcher说。

清洁工的雇主Glad Group Pty Ltd把喝咖啡行为归类为盗窃。他们说此举是“行为不当的严重程度导致直接解雇”并且对于企业的声誉以及盈利能力带来严重危害。

FWC判决清洁工可获得9187.20澳元的赔偿以及回到旧岗位的权利。 Hatcher说这个解雇“不公平、不合理”。

“在我看来，把他的行为描述为偷窃简直就是滥用英语语言。”他说。

“（这样的话）在大热天从客户龙头接杯水喝也是偷窃，没有事先取得允许在内急时使用客户厕所也算侵入他人领地。”

这位持有留学生签证每周不能工作超过20小时的清洁工，最近获得了IT的硕士学位，他在悉尼CBD的130 Pitt Street兼职清洁。

Hatcher接受了清洁工关于他和办公楼里员工关系良好，经常聊天的证据。

清洁工说CMC Markets的员工告诉他在做清洁时，欢迎他喝一杯咖啡。

1月12日，他比预定时间早了45分钟到达，和另一位清洁工一起喝一杯咖啡，并等待他们6点半的晚班开始时间。

当清洁工们走进办公楼的电梯，手拿咖啡杯时， CMC的办公室经理问他们咖啡哪儿来的。

她说：“你没有被允许做咖啡喝。” 清洁工们回答：“对不起，我们并不想让你不愉快。我们不知道我们不能喝咖啡。”

她回答OK，清洁工们以为她接受了道歉。

但是这位经理向公司报告了这件事，要求开除这两位清洁工。

她的上司向清洁工的雇主Glad投诉，后者不顾清洁工的解释和道歉开除了他们。

这位投诉咖啡问题的经理还向给于Glad清洁合同的Investa公司的经理写信，说她不介意任何人喝一杯咖啡，但是“得让我知道”。

“我认为清洁工在我们的办公室做他们的清洁服务以外的事是完全不合适的。” 她说。

代表清洁工向FWC上诉的工会秘书Mel Gatfield说：“这里是澳洲，2016年，一位员工因为在开工前喝了一杯咖啡而被裁，这太不像话了。”

“这个案例显示了澳洲很多清洁工遭遇的剥削和糟糕对待，”她说。

新闻来源：http://www.theage.com.au/business/workplace-relations/sacked-for-having-a-cup-of-coffee-on-the-job-20160529-gp6pu4.html#ixzz4AHqHSRGD