在新西兰求职居然也要靠关系!离岸找工作真的可行吗?

2016年11月07日 新西兰移民家园


百度搜索移民家园网
www.yiminjiayuan.com


新西兰是一个设有最低薪酬保障的国家,并且法律更倾斜于雇员。


一个企业要是聘用了一位员工,要解雇他也不是那么轻易一件事情,所以企业聘请员工都会非常慎重。


因此,我们也要拿出十足的诚意来面对求职这件事。



会有很多读者问我,在新西兰就业容易吗?这完全取决于三项能力。

1

语言能力


英语国家,不解释

2

工作能力


包括你在国内的工作经验,新西兰的经济很大一部分还是挺依赖中国市场的,比如出口业、比如旅游业,若你能帮雇主打开中国市场,也是一项其他应聘者不具备就业优势;

3

适合本地市场与否


所以在选择专业时我建议大家可以参考《新西兰长期紧缺职业清单》,清单里面的职业确实就是新西兰市场上紧缺人才的职业,同时,这些职业在申请移民时是会获得加分的。



如何在Seek和Trademe网站求职?




在新西兰投简历不能跟在国内一样海投,第一选择的机会远没有国内多;第二,他们很重视求职者与职位的匹配度,以及求职者的诚意。


广撒网的做法只能让你毫无收获,投出去的求职简历石沉大海,正确的姿势的选中匹配度高的职位全力以赴。


如何全力以赴?想想你是如何追到心上人的。


首先是投简历,将求职简历甩过去就完事的话你就真的完了。


不同的工作职位的侧重点大相径庭,针对每一个职位撰写求职简历是成功的第一步。


重点提示一下,应聘学术类职位附上自己的出版物或者文献效果会更好;技术类则附上做过的项目名录。


除了求职简历,每个职位还要写一份相应的求职信。


求职信就更不是通用的,要针对每一个工作职位来写,要让雇主感受得到你对企业及职位的熟悉程度(要做到这点,前期准备工作很重要),你对这份工作的胜任,你的期望,还有你满满的诚意。


有许多招聘启事里面是留了邮箱的,如果需要深入了解企业背景、职位情况,可以发邮件咨询。


求职者努力与雇主保持良好沟通,求职的成功率会高很多。


新西兰的求职简历还有很多中国没有的要求与限制,比如,简历中不能放照片,年龄和性别也不能写进去,目的是为了确保避免企业可能的产生的歧视,让所有的求职者都可以获得公平的机会。


这些种种的规范需要严格遵守,以免给雇主留下不守规矩的印象。


至于面试,不卑不亢就行了,不论是雇主还是求职者,都是平等互利的双向选择



在新西兰求职也要靠关系?



这里的“靠关系”与国内的靠关系不一样,一个好的推荐人不过是起到引荐的作用,能不能成功入职还是看你的个人能力。


新西兰是一个只有460万人口的小社会,如果有一个行业内的人能够引荐你,找到工作的可能性会大大提高。


甚至有人声称,在新西兰50%的职位招聘都是通过熟人推荐完成的。


那么,如何扩大社交圈呢?


一是找兼职。在校期间运用www.sjs.co.nz找与专业相符的兼职工作,这个网站是专门针对新西兰大学生的兼职网站。


招募兼职员工,企业没有全职员工的福利压力,准入门槛相对会低一些。


入职以后虚心学习,多接触行业内前辈,会大大提高被推荐的机会。


帮我们家维护院子的小伙子就是通过兼职期间的出色表现,毕业后争取到一份园艺公司的全职工作;


在我女儿就读幼儿园实习的幼教专业学生,已经收到了幼儿园抛出的橄榄枝,希望在她毕业后聘用她……


这样的例子真是多不胜数。


二可以找老师。新西兰高等院校的老师不像国内的老师闭起门来搞学术,新西兰的老师很多都是实打实经过市场历练的产业界精英或企业高管,他们在行业内的资历深人脉广,很多企业要聘用人才也首先会找他们推荐。


因此,老师们经常会抛出一些就业机会给自己的学生或者会优先考虑引荐自己看好的学生。


那么同学们,在学期间就该好好学习,积极表现自己,给老师留下一个良好的深刻印象。


三就是通过同行社交网站Linkedin。这里不仅可以找到工作(不过一般都是中高级职位),而且可以认识各行各界的精英。


在读书期间就养成写Linkedin日记的习惯,对于未来求职会有一定帮助。 


最后,直接去电或敲门自荐。遇到实在向往的工作职位,脸皮就厚一点吧!你的内心会变得越来越强大。


新西兰人大多淳朴、友善,待人彬彬有礼,一般不会让你感到难堪,他们对感情的表达也很直白,从不吝于给人以鼓励。



该去哪个城市就业?



千帆之都奥克兰,工作职位最多的城市肯定是奥克兰,国际化移民城市,经济多元,文化多元,这里住着来自世界各地的形形色色的人。


就像中国的北上广深,每天都有大量的外来人口涌入,在我们得益于一座城市的繁荣和多元时,也不得不忍受随之而来的社会问题,比如高企的房价、比如拥挤的交通。


但毕竟只有在人口基数足够大的城市,我们的选择才会多样,我们的未来也更具想象空间。


举个最简单的例子,在中国的小城镇里,人们就业的选择除了公务员或国企之外,也许就只剩下是开个小工坊或小店面了。


为什么?区位、交通、人口基数皆无优势,经济形式同质化严重,企业运营举步维艰。



首都惠灵顿,被《孤独星球》评为“全世界最酷的电影制作袖珍之都”的惠灵顿汇集了世界一流的制片和特效设施,众多才华横溢的电影人亦齐聚此地。


其中,维塔公司创意和质量的卓著名声在众多世界领先的电影制作机构中也是备受追捧的,它更是让大量优秀电影工作者趋之若鹜。


电影人,IT工作者,希望从事政府部门工作的同学,去惠灵顿都是不错的选择。


惠灵顿同时还是一座非常迷人的文艺之都,艺术工作者、创意工作者、时尚人士,让这座城市的逼格远远抛离其他城市。



宗教意味浓厚的基督城,由于在震后需要重建,基建和建筑是紧缺人才行业,园艺工作者也很适合前往基督城,基督城理工学院园艺类专业世界知名,并且,在这座美丽的花园城市每年举办的国际性园艺大赛也吸引着来自各国的优秀园艺设计师。


其他的城市我就不一一列举了,汉密尔顿是“世界奶制品之都”;陶朗加是新西兰最大的木材、木浆出口港。



离岸找工作可行吗?



最后,说说离岸找工作,很多读者有这么一个美好的愿望。


不能说完全没可能,但是也是可遇不可求。


为什么?因为企业要聘任你简直是过五关砍六将。


首先要向移民局证明在本地确实找不到符合要求的人才,比如要提供在本地数家媒体刊登招聘广告的证明;


向移民局提交公司历年来的企业报表,以证明企业运作良好,按时纳税;


移民局还会考量企业的运营范围确实需要设有这样一个职位,而受聘者的个人简历也确实与此职位匹配;


然而,申请外劳的名额每年还是定额定量的。


因此,通过留学,毕业后获取一个合法工作签证,仍然是最为简单易行的技术移民方式。



来源:月野兔本人

新西兰移民家园尊重原创,诚意分享

版权归原作者所有。如遇侵权,可联系订阅号进行删除



收藏 已赞