多数澳洲行业工资不升反降

2017年06月22日 澳洲新足迹中文网站


如果你在从事零售、食品生产或者农业,好消息,你会得到涨薪。但是其他人就不怎么样了。

澳洲管理学院AIM年度工资调查披露了更多的坏消息。“工资继续下跌。”该公司的公司服务和研究总经理Sam Bell说。

“今年企业预测会加薪2.8%,实际上几乎是零,因为你要想到通胀率在1.5-1.7%之间。而2012年的薪资增长为4.1%。全国各州的情况都差不多,各行业也是这样,只有零售、快速消费品( FMCG )生产以及农业可以幸免。”

大多数行业的薪资在2017年将下跌0.5-1%,但是AIM预测农业员工的工资将上涨0.1%, 零售员工工资上涨0.17%,而FMCG的员工则得到0.3%的涨薪。“幅度很小,但是这三个行业至少逆势而为。”

房屋建造繁荣的结束会打击建筑和工程业,这些行业员工的工资会下降0.65%,而政府部门以及社会福利部分招人以及工资冻结,那里的工资将下降0.28%。

尽管零售业也面临压力,但是这个行业用很多临时工,所以工资会上涨。“除了涨薪之外,没有什么办法留住员工。”他说。

这个调查访问了270个不同职位的25000多名员工,也凸显了一种让企业忧心的趋势。超过三分之二(69.5%)的员工在过去12月自愿离职,去同样行业的另一个公司,做类似的工作,拿差不多的薪水。

这和3-5年前的趋势很不同。“当就业市场更活跃的时候,人们离职是为了去更高的职位,拿更高的工资,有时候去完全不同的行业工作。”

目前雇员离职的三大主要原因是目前的职位挑战不足(79.3%), 没什么职业发展前景(58.2%)以及和经理的冲突(30%)。

调查发现企业的培训预算在过去三年减少了15%,有近半企业没有正式的培训政策。同时,以比法定下限高的比例给员工养老金供款的企业从2014年起也下降了10%。

新闻来源:http://www.news.com.au/finance/work/at-work/national-salary-growth-drops-to-28-per-cent/news-story/ca029bb12fc99f53f97dbf626cdd91ff

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