大家都知道，教育业已经成为澳洲的支柱型产业，来自全世界200个国家的近50万海外学生选择来澳留学。

中国学生人数突破13万，不少国内外的留学中介也是靠着澳洲的留学业养家糊口。

中国留学生的数量占比为27.3%，这也意味着中国已经成为了澳洲最大的海外留学生来源国。紧随其后的则是印度，占比为10.8%。

2015年，教育业总共为澳洲带来了200亿澳元的收入。据The Australian报道，澳洲的国际教育产业已大大改变了澳洲多个州府城市的面貌，这些城市为吸引亚洲留学生展开了激烈的竞争。

澳洲统计局最新分析数据显示，过去数十年来，受澳洲较高的教育质量及相对便宜的学生住宿吸引，中国到墨尔本留学的学生人数创下历史纪录。

墨尔本市中心的38%人口（1.8万人）均有华人背景。留学潮改变了墨尔本中心的面貌，尤其是位于Little Bourke Street的唐人街的规模。

“市中心的中国学生人口密集程度已达到较高水平。”

这不禁让人想到悉尼南部的华人区Hurstville，这里有高达一半以上的居民（55%）有华人背景，数量是16,403人。但即便如此，仍然还是低于墨尔本市中心的1.8万华人。在这里，每3个人中就有一个人讲中文。

所以，这就是为什么老是有人开玩笑说，土澳是我大祖国的一个新的省份。走在城中心的路上，跟不需要会讲英文...

尽管在澳州的华人那么多，他们所得到的社会保障却没有成正比。很多华人，尤其是在澳洲的留学生经常会遭到雇主的剥削。

据近日The Guardian的报道，澳洲四分之一的留学生遭到雇主剥削，所得时薪不高于12澳元，仅为澳洲最低工资标准的一半。

来自悉尼科技大学和新南威尔士大学的两位讲师组织了悉尼3所大学针对全澳4,322名临时签证持有者进行综合调查。

报告指出，澳洲系统性存在剥削游客的情况，有些雇主甚至存在违法行为，例如没收游客护照或者要求他们交回部分工资以保住工作等。

调查发现，华人被克扣工资的情况普遍存在，其中原因是多数临时签证持有者并不清楚澳洲的最低薪资要求。

据悉，86%的留学生最多只能获得15澳元的时薪，而且该部分受访者均认为，大部分或全部持同类签证的人所得工资均低于最低标准。

调查指出，各行各业普遍存在低薪情况，其中食品服务行业，尤其是采摘果蔬工作最为严重，近七分之一的人时薪不高于5澳元，只有六成的人高于10澳元。

另外，有38%的人在咖啡厅、餐馆和外卖店工作，且薪资是最低的。近超过三成的人时薪不高于12澳元，一半的不高于15澳元。便利商店、洗车或家政等行业情况也不佳。

除此之外，中国留学生遭遇低薪的比例最高，31%的人时薪不高于12澳元。其它亚洲国家学生的比例也很高。

一些雇主还可能涉及违法行为。有91位受访者表示护照被没收，173位则被雇主要求最高1000澳元的押金以保住工作，还112人则被要求收到工资后需返回部分现金。44%的人拿到的薪资是现金，但其中有半数人从未或很少未收到雇主的工资单。

澳洲工会理事会会长Ged Kearney表示，应该阻止这种薪资剥削情况；工人必须快速的寻求法律或工会援助，保护自己的权利。

所以留学生及华人劳工在工作中应该怎样保护自己的权益、受到侵害时应留存哪些证据呢？

专家建议 (1) 要求雇主以书面形式罗列工作的薪水和条件 (2) 记录好自己的工作时间和领取的工资数目 (3) 要求在薪水在发放的一天之内收到工资单 (4) 要求雇主至少按最低薪资给付工资，如果遭到拒绝，可以凭借之前留存的工时和工资作为证据，向澳洲公平工作调查专员署举报

如果你在澳洲工作，那你可以登陆网址www.fairwork.gov.au查询你在澳洲的工作场合应该受到哪些应有的待遇。如果遇到任何不公正的待遇，请致电公平工作委员会寻求帮助。

编辑：波波菜

素材来源：新快网, 外媒

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