1、生育福利
凡是德国的公民、持有永久居住签证者、获得工作签证者及其配偶都可以享受生育福利。育龄妇女在怀孕期间及其产后短期间内享受法律保护不被解雇,而且继续享受工资,夫妻双方可共同享受福利,可申请总时间长度为3年的育儿时间,且继续享受部分工资。如果育龄妇女在宝宝出生前没有工作,那么每月可获得300欧元补贴。如果申请人在宝宝出生前工作,生育补贴是宝宝出生前后平均税后工资差额的67%,最高不超过1800欧元。
2、育儿福利
《联邦子女补贴金法》规定,凡德国籍、持有德国永久居留签证及工作签证者的子女均有权享受儿童补贴。在德国出生的新生儿从出生之月就开始算起,而外国移民来的儿童则从入境德国的当月开始算起。儿童补贴金是按月领取的,具体为:第一个孩子184欧元,第二个孩子184欧元,第三个孩子190欧,第四个孩子215欧。每个孩子都可以拿到18岁,18岁以后如果要继续读书,可以拿到25岁,如果没读书也没找到工作,可以拿到21岁。18岁以上的孩子如果年收入超过7680欧元,则不能拿儿童补贴了。
3、免费的教育
德国政府非常重视教育,它的公立学校是免费的,孩子从小学到中学的教育都不收取学费。教科书等学习用品部分减免。如今,尽管德国对大学不再免收学费,但是部分公立大学仍然是免费的,就算是收取学费的大学,每学期的学费也在500欧元左右,这对于大部分的家庭来说,都是可以承受的,德国的大学有大量助学金,家庭贫困的学生还可申请助学金。此外,德国没有高考,孩子获得德国高中毕业证后,可以选择攻读综合性大学或者就读于职业学院。 德国大学设施先进,并且非常注重理论知识的实践(所以实验课程非常多), 德国大学的食堂菜品丰富,分量充足,安全卫生并且便宜。
4、住房津贴
按照联邦住房津贴法的规定,住房津贴是对有合法要求者的租金或者由于个人购房而造成的经济负担的一种补贴。通过提供住房津贴,使租金和购房负担不要超过家庭或者单身者的经济承受能力。住房津贴只向收入比较少的家庭提供。而且,德国人喜欢租房,有专门的租房公司提供长期租房,合同按年签,只要遵守合同规定,不存在房东不高兴撵租客出去的事情。房租在东部各州为400欧左右(90平米为例),西部和南部各州为700欧左右。
5、医疗保险体系
在德国,医疗保险的覆盖率基本上是100%,几乎每个居民都是法定或者私人医疗保险机构的成员,总收入低于47700欧元的(2007年标准)必须参加法定医疗保险。即使在偏远的农村地区,人们也享有广泛的医疗照顾,而且这种服务不会取决于病人收入的高低。一般外国学生都加入国家保险公司,费用50 欧元/月。持工签者推荐买私人保险公司的医疗险,费用70欧元/月,如果买国家保险公司的医疗险费用在100欧元以上。
6、社会救济金
在德国,所有无力自助与无法从其他方面获助者都能得到社会经济金。根据社会救济法,联邦德国每一个处于此类困境中的居民,无论是德国人还是外国人都可要求提供社会救济,包括生活费用补助或在如伤残、疾病或照料等特殊生活状况中的补助或照应。社会救济金主要由地方提供。
7、社会保险
德国的社会保险制度规定必须参加的是医疗保险、事故保险、养老金保险、失业保险和护理保险。法律规定除工伤保险费全部由雇主缴纳之外,其他各项保险费均由雇主和雇员各缴一半。
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德国蓝卡移民申请条件
◇主申请人年龄满24周岁,未满55周岁;
◇主申请人拥有德国政府认可的本科及以上学历证书,配偶及未成年子女可随行;
◇无德国法律所规定的犯罪行为;
◇在德国境内未非法滞留,没有德国和其协议国家的驱逐记录。
活动预告:
主题:CRS下的海外资产配置——海外购房移民说明会
时间:2017年12月3日(周日)13:30-17:00
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联系电话:025-84765511
网址: http://www.jsqiaowai.net
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