其实我们一直在提醒大家，今年冷门职业60分情况不乐观，是否能降到60还不一定。

虽然冷门60分在上一个财年一直都是1-2轮即可获邀。但是本财年形势缺急转直下。

如今，经历了9轮邀请，冷门职业分数依然没有降到60分，导致60分的等待时间将会越来越长。

这个形势完全由移民局制定每轮的邀请配额掌控着，当然，更与本财年189的总额息息相关。

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上一个财年，60分还是主流，然而冷门60分实时获邀的局面定格在了21/06/2017这一天。21/06/2017之后递交的冷门60分至今尚未获邀，并且遥遥无期。以下为21/06/2017这一轮邀请的官方统计：

在财年刚开始的时候，我们都还抱着冷门会降到60分的美好愿望，然而，邀请一轮一轮过去，冷门邀请分数却一直在65-70徘徊，现在有必要再次提醒大家，冲高分才是出路！

那么，是什么导致了今天这个高分的局面呢？

1.EOI 每轮邀请总额受限

EOI每轮邀请的数量是由Department of Employment 来控制的。在2012年EOI刚实行的时候，其实规定过65分才能递交EOI 进行排队，但是当时能够达到65分的申请人寥寥无几，所以后面才把能够进入EOI pool 排队的分数降低至60。

现在能够达到65分的申请人大有人在，我们不禁怀疑，Department ofEmployment是否有意控制每轮的配额，让邀请分数维持在65分及以上。

2.  年度配额有一部分分给了新西兰公民

本财年，189新增加了新西兰公民的申请类别，不需要进行打分，满足一定的上税条件即可申请。189年度总额与上一财年数量一致。然而，由于增加了新西兰公民的申请类别，真正通过EOI 打分获得邀请的数量只能减少。

据统计，满足条件的新西兰公民超过7万人，在该类别开始接受申请的首月，申请人就超过了700个。保守估计，如果移民局每年分给新西兰公民6000个配额，那么这6000个都是从冷门职业配额中分配过来的。

3. 热门职业配额增加

本财年8大热门职业配额增加3362。由于热门职业的配额是一定会全部发放完毕的，那么就意味着，这些配额发出去后，冷门职业的总额就又变少了。

4.EOI 配额存在超额发放的现象

移民局表示，每年EOI的配额实际上会比实际可以批签的数量发放要多，因为他们需要考虑到有些拿到EOI但是没有递交签证申请的情况。这个现象导致，每年在5月份左右，移民局批189，190, 489的数量非常有限，甚至停止下签。

上一个财年，甚至有3月4月递交的签证申请由于没有配额无法下签，而导致本财年才开始下签，占用的是本财年的获签配额。如果这个现象越来越严重，那么每个财年的配额都会用来补上一个财年的缺口，而缺口可能会越来越大。

有很多同学问我们，为什么我们专业occupation ceiling那么多，但是实际邀请却那么少呢？会不会在财年快结束的时候全部发出来？

答案是不会！

Occupation ceiling是规定每个职业可以发放的数量上限，除了热门职业保证发完以外，冷门职业是不保证的。比如护理配额每年都有1万多个，但是实际也就发放几千个，本财年护理配额又增加了，但是却没有任何作用，因为根本不可能用完！这无异于给冷门职业画了一张饼，但是实际问题却解决不了。

在移民这件事情上，主要还是靠自己，凑到了高分就能走上胜利大道。不论是NAATI，PY，工作经验还是PTE，每一个5分10分，或许将成为改变你历史的分割线。认清现实残酷，依旧是多一分不浪费，少半分残废。

此前8轮邀请中，每轮总966个名额分配给8个热门职业，并且移民局基本规矩按照ProRata定量完成每轮发送（如下图）。

但是，最新数据显示，接下来的2次邀请中，全部配额仅有700。如果继续按照前8轮情况邀请，这连8个热门职业都不够分的。重点来了！！！

这意味着，8个热门职业之前966配额的Pro Rata也将被打破，定有几个职业会被减少配额，甚至8个职业一起减少。这样一来，8个热门职业很有可能又将全部重回70分，热门也难逃一劫。

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