来源： 澳洲广角镜
维州健康促进组织（VicHealth）、联邦科学与工业研究组织（CSIRO）的Data61团体和多元文化年轻人支持网络（MYAN）联合进行的一项调查发现，在就业市场本就比以往竞争力更激烈的情况下，即使移民家庭比当地人更注重教育，但是他们的下一代在毕业后找工作上却面临着比本地人更多的挑战。
根据报告中的2016年数据，父母在海外出生的年轻人中，有38%进入高等学府深造；而对那些父母在澳洲出生的年轻人来说，这一数据只有25%。
虽然移民家庭的孩子有更大比例进入大学深造，但却只有45%能在毕业后找到全职工作。而本地家庭的孩子在毕业后找到全职工作的比例却高达69%。
分析原因
调查发现，导致这一结果的原因有移民和难民家庭背景的学生受到的种族歧视、缺乏对当地就业市场的了解和海外获得的技能和学历不被承认。
相对本地年轻人，移民家庭的年轻人更容易从事兼职工作，而这些临时的兼职工作使他们更容易暴露在不安全的工作条件和其它风险因素之中。
虽然澳洲的年轻人相对老年群体来说更容易接受多元文化，但是种族主义事件的发生在近10年来却呈稳定上升的趋势，而年轻人的精神健康因此受到了严重影响。
网络种族主义是澳洲年轻移民面对的主要威胁。穆斯林、难民和寻求庇护者往往是种族主义言论所攻击的目标。
虽然人们对精神疾病预防和治疗知识了解地越来越多，但是年轻移民群体却因为精神健康治疗服务并不包括与多元需要、文化信仰和歧视有关的精神疾病，从而无法获得所需要的治疗。维州健康促进组织负责人雷什特（Jerril Rechter）说，这项研究强调了为多元文化背景的年轻人提供相应精神健康服务、社交网络服务的重要性，以及帮助他们塑造坚强应对能力的必要性。
在目前的澳洲，12岁至24岁的年轻人中有五分之一是在海外出生，另有四分之一的年轻人至少有一名在海外出生的家长。
看来，新移民融入当地生活环境的道路还需要更长的时间去磨合和融入当地环境！
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