开篇上来，先看几个数字。

普华永道计划在英国招聘1400名全职应届生以及600名实习生和高中毕业生，而这2000个工作岗位收到3.9万份申请，录用率将仅有5%。

毕马威计划在英国雇用约1000人，收到了约2万份申请。德勤的2000个入门级职位收到约3万份申请。安永的800个英国毕业生职位收到1.2万份申请。

通过这些数据，不难看出每年四大竞争之激烈。

除了四大，英国的咨询、投行、商业银行，都在吸引着留学生前赴后继申请。

为何要挤破头进入这些优秀企业？

起薪可观

四大/咨询/投行/商业银行的起薪远高于毕业生平均水平，并且每年还保持着至少30%的涨幅。

人脉搭建

一毕业进入社会，接触到的项目经理、合伙人、客户等，对内对外，每一次面对不同的人，一是人脉的搭建，二是与优秀的人同行，成长在潜移默化中。

能力建设

工作中，总会有新的挑战，新的任务和项目团队中新的角色不断地加载到身上，工作内容很少一成不变。帮助毕业生完成职场人蜕变。

那么，想在英的第一份工作拿到四大/咨询/投行/商业银行这些企业的Offer，在校期间需要做哪些准备呢？

英国求职的概况是？

英国求职过程中的难点有哪些？

这些热门企业，面试前该做何准备？

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11月29日，曼彻斯特大学站，我们请来了华威大学工程学全奖博士， 资深职业规划师，前知名咨询管理公司Tower Waston面试官Dr. Tianrong Jin, 来详解英国热门企业面试准备、面试技巧等。

Dr. Tianrong Jin，资深职业咨询师，2011年留英，华威大学工程学全奖博士。

金博士曾担任知名管理咨询公司Towers Watson面试官，雅思英语培训讲师，熟知英国本土公司面试流程和面试的各个考点，帮助学生一一击破各个求职痛点。

作为资深职业规划师的金博士，已咨询学生超过1500名，成功帮助无数学生拿到英国本土和中国的实习，全职Offer。 

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(UVIC英国教育签证中心综编，图片来自网络，转载请说明）

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