从小我们就被教导说:
" 压榨劳动力攫取剩余利润、
加班加点还不给大家发工资 "
这种老板是不咋地的!
长大后发现,
"压榨劳动力"这事儿是一个愿打一个愿挨的
工作那么不好找的大情况下,
劳动力是多么的被动你们晓得吧?
都说澳大利亚福利好,薪资高,就业环境佳
于是,我响应号召,来到了澳...村...
才发现,童话里都是骗人的,
这边的老板和全世界的老板都一样,
员工加班,也不爱给钱。。
最新调查显示:
澳大利亚员工每年无偿加班
向雇主 "捐赠" 约1300亿元
该数据结果是由澳大利亚研究所中心的【未来工作】发布的,与其每年都会举办的【下班准时回家】活动相呼应:鼓励员工不要在工作场所呆太晚!
这种组织请多一点好么?
组织,请收下我的这颗小心心~
调查还发现:
澳洲员工每周无偿加班
的平均时间为5.1小时
研究中心表示,这5.1小时包括:
提早上班或晚下班、
休息时间或午饭时间还在工作;
在家工作;
以及所有非工作时间回邮件等
所有不同的工作方式
都在慢慢渗入员工的日常生活中
也就累加了相当多的时间
据悉,这一数字比该中心去年的调查结果还多出半个小时。。
调查中心负责人Jim Stanford认为,无偿工作的增加反映了: " 大多数澳人对他们工作的深切不安 "。
" 员工之所以呆得晚,是因为他们想让自己的老板开心,他们想表明自己有良好的职业道德,他们希望自己能够保住自己的饭碗。而这也是工资增长如此缓慢的一个关键原因,这一现象在澳储行已经引起相当大的关注。"
但是,这种担忧在总体失业率中并不明显,最近的失业率仅为5.4%,是相当温和的一个比例。
也就是说:
工作还是不难找的,只要你肯被压迫。。
但就业不足和不稳定的临时工以及零工意味着,稳定的高薪工作有很多竞争,它正给工资和环境带来下行压力。
"失业率本身只是澳大利亚员工感到不安的冰山一角,”斯坦福表示,“有超过100万澳人表示他们没有充分就业,这意味着他们有工作但想要更多工作时间,同时还有更多人的工作安排非常不稳定。"
Stanford还表示,这一问题没有解决办法。
小编乱评:
现在在澳洲工作真的没有安全感!
感觉你前一秒走,
老板下一秒就找人cover掉你了。。
但是,真的木有办法啊!
只能任由老板骑在我们身上
肆意妄为。。
虽然,我知道
老板之所以敢对自己这样
是因为自己还没有不可取代!
可是,不可取代谈何容易!
毕竟!
我爸我妈都瞒着我生了二胎!
所以,
我只能由衷地对我亲爱的老板说:
老板,你蹂躏我吧!
别蹂躏别人!
澳洲新鲜事
图片均转自网络
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