大家都知道，在来澳留学的国际学生中，半数以上是读会计或金融相关专业，因为商科好就业，会计专业又能移民的论调早已声明在外，而现实情况是，热门专业职位僧多粥少，技术含量不高的职位对语言要求极高，很多留学生不得不流入快递、代购、移民中介等和自己专业不相关的行业。即将安稳度过留学生涯的你真正了解过当地的就业市场吗？你亲历过招聘会现场吗？你懂得雇主需要什么样的人才吗？
首先，澳洲的求职市场和国内的大不相同，澳洲空缺职位最多的时间是每年的1月和7月，1月是因为圣诞节刚过，许多换工作的人希望通过一个假期的缓冲完成从一个公司到另一个公司的过渡，7月是澳洲一个财政年结束的月份，也是bonus结算的时间，想换跳槽的人会在拿到bonus后另择去处。虽然对应届生来说，澳洲各大高校也在每个学期刚开始的一个月举办职业周活动，期间有许多澳洲本土公司会提供应届生职位，但几乎每个职位都对学生有澳洲身份的要求，而寥寥几个没有身份要求的公司例如KPMG，其竞争激烈程度也可想而知。因此，大部分留学生毕业后将直接卷入社招的浪潮，和许多有经验的求职者竞争。
那什么才是留学生毕业后求职的正确打开方式呢？
求职渠道
Seek，Linkin已是老生常谈，然而这两个网站更适合有一定工作经验的人申请工作，对于广大应届生来说，以下几个网站更加亲和：
找entry level的工作、实习：
http://www.ribit.net/
找start-up的工作、实习：
http://angel.co/
毕业生找工作互助论坛，会有很多大公司放出graduate program：
Forums.whirlpool.net.au/forum/136
除此之外，高校的career website也会提供很多适合应届生的职位。
如何才知道自己是不是雇主想要的那个人呢？
英语水平
如果想在澳洲很好的发展，语言关是绕不过去的。除非你有过硬的技术，瑕不掩瑜，不然雇主怎么会将职务交给一个在沟通上都不是很顺畅的职员呢，即便是华人的公司，依然免不了要和合作的本土公司进行交流。
本地工作经验
根据亲身经历，你在国内种种实习经历在雇主看来都没有什么分量，他们更看重的是你在澳洲本地的工作经验，这意味着你在积极融入本地的职场环境和与人打交道的能力。但这并不意味着盲目打工，在留学期间有目的性地寻找一些实习和零工为以后的职业发展积攒经验，能够有所收获才是更重要的。
技术能力
其实上文所述都是铺垫，通过技术移民留下的留学生，必然大多还是会申请技术类的工作，因此你自身的能力肯定是最核心的，除了学校里学到的知识，如何将知识吸收并且运用才是关键。举个栗子，如果你想毕业后在金融行业发展，掌握一系列金融理论是前提，但是当面试官问你美国加息对美元走势的影响，特金峰会将引起黄金价格怎样的变动时，你能灵活自信地表达自己的看法吗？这其实就是对知识的应用。其他行业也是一样的。
说了这么多，在此不得不给即将踏入社会的毕业生们打一针鸡血。
如果经历了种种努力和奋斗，还是没找到工作怎么办？难道要去餐馆打工，这就是出国的归属，你甘心么？继续欺骗自己还年轻而啃老么，你忍心么？在发现出卖自己的体力和时间，没有办法获得哪怕一份正规打税有养老金的工作，年轻人，你何去何从？
别忘了，你来澳洲留学生活移民的目的是什么？你读书，花钱，为了获得更高的回报！你投资，支出，为了获得更高的回报！你创业，付钱，为了获得更高的回报！你总怕赔钱却不怕赔时间，却忘记了时间才是最宝贵的。你愿意去吃一顿20澳币的大餐，不愿意买一本投资的书，认认真真的读。你愿意排队3个小时只为买一双限量版的鞋，却不愿意花3个小时听一次真正有价值的课程。
如果我再给你一次机会，你会把握住吗？如果我告诉你下周日在墨尔本东区会有一场高水平的金融和经济峰会，你会来吗？如果我告诉你演讲嘉宾是莫纳什大学经济系教授史鹤龄和新南威尔士金融系高级讲师吴海峰，你还会来吗？
如果看到这里，你愿意花3小时来改变你的态度，欢迎你踏出这第一步：
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