在新西兰的大型企业,想达到20纽币时薪这么难?

2018年06月22日 新西兰芳地产




 

Harcourts公司是基督城最大的房地产公司,市场占有率超过50%,客户群庞大而高质,上市的房源在基督城首屈一指,如果您看上了任何Harcourts代理的房产,可以与我联系,我会代表您与卖方接洽,为您提供该房产的详细信息,为您争取最大利益。

 

一家小型企业的雇主表示,“公司越大,雇主就越远离员工,而我们每天都和员工一起工作,很容易看到生活工资给整个团队带来的积极影响。”


新西兰先驱报中文网 Renee 编译  一项调查显示,大型新西兰企业没有为员工支付生活工资,在大型企业中,只有三家公司支付员工每小时20.55纽币的生活工资。

Vector是唯一一家支付员工生活工资的新西兰证券交易所上市(NZX-listed)公司。

共有100家经认证的企业为员工支付生活工资,其中大多数是中小型企业。

上周,国家服务部长Chris Hipkins近日宣布,约两千名靠最低工资生活的公务员将迎来涨薪,从9月起,其时薪调整为20.55纽币起,年薪约合42722纽币。本轮涨薪将惠及13个政府部门的工作人员,包括文书行政、福利署、呼叫中心及助理海关人员。

Living Wage Movement Aotearoa NZ组织发言人Annie Newman表示,企业提供生活工资的势头正在增强。

她说,“60多万工人的工资水平低于生活工资,这意味着他们的工资只能勉强维持生活。我认为新西兰企业已经认识到了这一点,大多数企业都表示,他们为员工支付生活工资是正确的做法。这是一个很棒的商业决定。”

Newman称,企业应该为自己设定薪酬标准的能力做好充分准备。 “你可以为员工支付生活工资,你可以有所作为,你可以为别人树立榜样,这在你的财务能力范围内。”

今年早些时候,全国生活工资提高至20.55纽币,比去年的20.20纽币增长了1.7%,这一数字将从9月份开始生效。

位于尼尔森(Nelson)的饮料公司Chia的联合创始人Chloe van Dyke说,她的公司一直向员工支付生活工资。“作为一个雇主,我们希望在社区中扮演积极的角色。当员工感到有价值时,他们会更加忠诚,更愿意成为公司的一员,而这种影响是巨大的。”

Van Dyke的公司员工七名员工,她认为很少有公司为员工支付生活工资,因为他们很难这样做带来的好处。 “公司越大,雇主就越远离员工,而我们每天都和员工一起工作,很容易看到生活工资给整个团队带来的积极影响。”

Vector首席执行官Simon Mackenzie表示,公司一直专注于确保公平薪酬,因此为员工支付生活工资。 “为低收入的员工能支付生活工资,为他们支付足够的收入,以确保他们的生活水平和充分参与社会的能力。”

来源 - 新西兰先驱报中文网


版权归作者所有。若未能找到作者和原始出处,望谅解。请直接在公众号留言,以便我们及时更正,多谢!

Harcourts公司是基督城最大的房地产公司,市场占有率超过50%,客户群庞大而高质,上市的房源在基督城首屈一指,如果您看上了任何Harcourts代理的房产,可以与我联系,我会代表您与卖方接洽,为您提供该房产的详细信息,为您争取最大利益。

 

 

 


收藏 已赞