【专家分享】毕业就回国?千万别脑热!看看国内最新毕业生状况再做决定!

2016年03月09日 澳学集团


最近总有留学生本科马上毕业准备回国发展,丝毫不考虑留下,在这里黄文勇老师跟大家聊一聊,给大家一些中肯的建议!


先看看国内的就业市场,2016年毕业的中国大学生数量将达到历史最高的765万,比去年增加16万。


据统计,

今年的毕业生加上30万海归和之前没有找到工作的往届毕业生,预计有1000万大学生同时竞争岗位。不过,这群“天之骄子”很可能在今年不景气的就业市场中沦为弱势群体。





大学生群体面临的就业难题会越来越严峻,归咎于两大原因,一是院校专业结构畸形现象越来越严重,导致大量人才过剩;另一个是毕业生对工作的不认可,受青睐的大都市白领工作机会有限,而愿意去中小企业做蓝领的人不多。


中国经济进入下行周期,大部分大型企业的扩张步伐也随之放缓。2015年百度和阿里巴巴宣布减少新招人员即说明,对于今年1000万求职的大学生来说,如果他们不放下身段,执意要进入一线城市的外企和名企,估计大部分人要碰一鼻子灰。




事实上,

如果大学生抬头望一望,会发现除了北上广之外,中部地区也有很多机会。智联招聘的调查数据显示,中部地区的人才需求量增加。中部地区的发展前景长期看好。“一带一路”、“长江经济带”等重大国家战略将继续推进,国家资源会进一步倾斜,中部的区位和政策优势逐渐显现。截至2015年,中部地区国家级开发区已达到63家。可以说,2016年对北上广的大学生求职者可能真的是最困难的一年,但如果他们选择去中部,或许会更乐观一些,当然,中西部发展相对滞后,心态要调整好。




重要事情说三遍,

海外毕业的大学生不要都扎堆一时头脑发热吵着回国发展,应该在国外先锻炼几年,说的难听些,现在海归过剩,真不缺一个又不是高科技人才家里又没有特殊关系的人,千万不要高估了自己!海归就了不起吗?没看到国内大把海带吗?建议大家一定要务实一些,坚定拿好身份,经验累积好了,再考虑回国发展也不迟,到那个时候就是你挑工作和找合作伙伴了,完全和现在回国求人不一样的!




也许有人说,黄文勇老师是做留学移民生意的,所以不建议我们回去,我这里要特别说明一下,每人有自己决定的权利,我只是把在澳洲20多年中看到过的现象总结给大家,只是适用大部分普通家庭的留学生。不是不叫大家回国,而是先打好稳固的海外基础再考虑回国发展!



每年几十万中国留学生毕业,能够看到我这个文章的有几个呢?人生是一种选择,一种缘份,如果不想清楚未来5-10年规划,恐怕想回头都难了!想必大家也有工作感悟,特别是家长,欢迎大家来讨论!


当然,想留下的同学则需要进一步了解最佳途径,具体如何留下,需要量身定制方案,请赶快点击阅读原文免费咨询专家团队,也可以email到[email protected]



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