不要僵硬掉!面试遇难题,你该这样应对

2016年03月07日 澳洲乐邦移民



大多数人都会做足充分的准备才去面试,但即使再怎么全面,也不可能做到题题都能出色应对的。平常遇到这种状况就会立刻变得手足无措、大脑空白起来,巴不得有隐形术让你立刻逃离这无言以对的尴尬时刻吗?那么除了尽力保持冷静之外,你还可以借鉴一下下面这些过来人们分享的办法。

 

1. 不要说「我不知道」,也不要开始编造谎言

每个人都会有解不出的难题,这没有什么好羞耻的,但请一定要记住,无论是没有仔细考虑便告诉面试官你不懂,抑或直接语塞让全场陷入尴尬,这都是面试当中的极大败笔,所以一定要想办法以最正面积极的姿态来延续话题,但同时一定要谨记,编造谎言万万不得,因为这是你一时没头绪才临时编造的,局外人一眼就会看穿。

答不出问题再加上不诚实,这是后面再努力也无法弥补的。

tumblr

 

2. 勇于提问

面试官提出了你不懂的问题,首先你该做的就是发问,把主动权转换到自己的手上,向面试官就他刚才所提出的问题来询问更多深层的、详细的内容,从而帮助自己找到突破口,构想出问题答案。

 

3. 向面试官展示出你懂的东西

如果这个问题你是真的没法解答,那么你可以改变侧重点,向面试官展示出对于他刚刚所提出的这个难题,你目前真正掌握的那些相关的知识,让对方看到你是具备基础和一定的专业技能,至少有可塑性。



4. 告诉对方你打算如何去寻找问题的答案

确实没办法直接回答出面试官的问题?没关系,这并不代表你就只能在这一题上获得零分。有时候,面试官提出特别困难的问题,重点并不在于答案,而是想要看看你的大脑有多灵活变通,以及你在面对难题时所持有的态度。

详细地告诉面试官未来你将如何去寻找问题的答案吧,让对方看到虽然你目前不懂,但你已经有计划去提升,而且你能依靠自己去完成任务,而不是事事等待着别人来帮忙。不耻下问的人永远受欢迎,而且这样会表现出你的诚实。另外,最好在回答的过程中穿插入你的优势,比方说能够帮助你解决这方面问题的现有的资源等等。

tumblr

5. 知道什么时候该坦白

虽然前面说了,千万不要对面试官说「我不知道」,但在面试中,有一种情况是例外的,那就是当这个问题的答案是需要死记硬背才能知道的,无法依靠猜测和联想,比方说某个词的定义。

这种情况下,你应该坦白告知对方,非常抱歉,你一时间没能想出答案,但面试结束后一定会做好follow up,找出答案。这样至少能给人留个好印象。

 

6. 面试后发送follow up邮件表示感谢

这个动作可以说很多求职者都会忽略掉,但运气好的话,这个举动说不定会为你争取来第二次机会哦。这份感谢信不宜太长,但有几点一定要包含,一是感谢对方给予面试机会,二是为自己就某个问题给不出满意答案而道歉,最好不要说「I'm sorry I did not know the answer to that question.」,污点没必要强调,简单带过,然后给出经过一番思考后得出的一些解答方法才是上策。

 转自A Day Magazine



收藏 已赞