上期我们为大家介绍了《移民法2016》的几个新 改动,其中提到的一点就是要进一步严厉打击英国 的非法劳工及雇主剥削劳工的现象。该新移民法 的实施标志着非法居留英国人士将不能享受英国公 共福利及服务,且更难在英国生活。据统计,在 2014/15财政年度,移民执法局就向雇用非法劳工 的公司发出了共1,974起民事罚款。英国移民部部长 James Brokenshire 表示,英国雇主雇用及剥削非法劳 工的现象不仅令英国公民及合法取得居留资格的在 英移民是失去工作机会,还导致英国整个薪酬水平 下降。在新法例中,非法劳工所获得的劳资将会被 合法占有,此外,如雇主雇用非法劳工,其经营场 所将会被关闭,营业牌照也将会被取消。一旦雇主 一直无视移民法,他/她将会被起诉。
今期,我们为大家介绍一下《移民法2016》中关 於打击非法劳工方面的新条例。
何谓非法工作(Illegal working)
移民法规定,任何受入境管制的人士,如其 移民身份并不容许此人士在英国工作,但他/她仍 违反规定在英国工作,则属违法。也就是说,如受 入境管制的海外人士,他/她并没有获得英国入境 签证或居留签证;或其入境签证或居留签证是无效 的;或因签证期限被缩短丶签证被撤回丶取消或已 过期等原因而导致其入境签证或居留签证已失去效 力;或该人士的签证类型对在英工作有限制,但他 /她仍在英国工作的情况下将构成犯罪。
此外,新移民法也对“工作”(a person working) 作出了定义,包括:
·劳动者根据雇佣合同工作;
·劳动者以学徒身份(apprenticeship)工作;
·劳动者根据合同下的私下工作;
·劳动者根据合同或合同的目的提供服务;
·劳动者根据合同相关的目的推销任何有型物品;
·劳动者属於警务人员;
·劳动者为王室工作;
·劳动者为下议院职员相关雇员;
·劳动者为上议院职员相关雇员。
在英国非法工作劳动者将面临罚款及入狱
新条例规定,英国非法劳工一旦被定罪将会受 到即使裁决,在英格兰及威尔士,该非法劳工将会 面临不超过51星期的入狱或/和罚款;在苏格兰及 北爱尔兰,非法劳工将面临不超过6个月的入狱或/ 和不超过标准范围第5级的罚款。雇主若雇用非法劳工将面临更高罚款及监禁。
新条例也加重了对雇用非法劳工的雇主的刑罚。新条例规定雇用非法劳工的雇主将被处以民事 罚款最高£20,000,此罚款金额为旧条例的2倍。 另外,如雇主在知道或有合理理由相信员工是非法 劳工的情况下,仍雇用该员工,该雇主一经定罪, 将被起诉并处以5年拘留,刑期比旧条例中的2年的拘留期限增加了3年。
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