这几个行业面临大量裁员,看看您的工作是否受影响?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-20 加拿大第一生活



享有 “安卓之父” 美誉的Andy Rubin表示,人工智能和量子计算将是科技行业的下一个大事件,人们通过大量的数据训练人工智能去学习。Rubin表示: “人工智能擅长模式匹配,而这也是量子计算的优势。”Ryerson怀亚逊大学的研究机构今天也出炉一份报告,认为人工智能的发展,在未来十年将威胁到许多工作岗位。


您的就业岗位是否会遭到威胁呢?赶紧看看下面受到影响的行业清单吧。


名单上列在首位的就是零售职位,这些职位现在就遭到网上销售的冲击,将来可以存活的实体店面,更多的会采用自动收银机,自动点餐机器,替代工作人员。

食品和服务行业的服务生也面临大规模职位削减,这些工作往往工资较低,适合年轻人临时打工挣点学费和外快,但是许多店家,例如麦当劳已经开始用自动点餐机替代服务生,剩下一个柜台人工点餐。


这些工作如果消失,不仅影响年轻人和学生的工作机会,也让他们丧失了最初与社会接触的机会,从而为将来找工作增加难度。


排在第二位的是办公室助理,文秘,接待等一般性的辅助职位。


当然,也不要想当然的认为受到影响的只有低薪工作,一些收入颇丰的岗位,例如会计和金融审计的职位,在技术的发展下,将面临一样的困境。许多文件和数据都可以提交给电脑处理,具有人工智能的电脑,按照培训好的会计和审计模式,工作起来效率更高,而且不会出错,工作能力比起人工更强大,最重要的是不需要加班费。

 

另外一个遭到冲击最大的就是银行的传统金融职位,麦肯锡智库的研究认为 60%的传统银行业务将会受到 FINTECH的冲击。欧美的银行正在进行一场科技革命。数码银行, ROBOT ADVIOSOR,以及机器人交易员,粉墨登场,令许多现有的职位流失。

花旗银行全球视角及解决方案部门认为, 银行的实体网点未来将被淘汰,移动设备将成为客户和银行之间的主要沟通 “中介 ”。意味着银行不再需要那么多实体网点,包括在其中工作的人。


加拿大的六大商业银行拼命增加科技投入,随着技术革新的运用,传统大银行的科技化道路,成为了全球银行业盈利的一个潜在增长点。

自从2008 年以来,北美的交易员,特别是固定收益部门的交易员已经减少了 21万,瑞银,苏格兰皇家银行以及德银等已经在全球范围内裁员 35万。根据花旗银行的预计:全球科技金融的革命可能会令全球的银行业再度裁员 30%。


花旗预计2015~2025 这十年间欧美银行将裁员 30%,数量最多达到 170万人。事实上银行裁员的大趋势已经在发生,金融危机前的 2007年以来,美国和欧洲的银行业雇员数量从最高点减少了 73万人。在美国,投资银行已经选择性的裁掉了不少人,零售银行大规模裁员也将是类似的情况。


这些年里,金融业非常不景气,令人惊讶的是,CFA考试如火如荼,多少人为了通过这三级的考试经历了难以置信的煎熬。我工作中遇到许多CFA,包括一些2000年就拿到CFA证书的人们,这些在银行,基金公司,甚至保险公司工作的CFA,经历这么多年下来,可以在大型金融公司和银行存活下来的,并不是因为他们有CFA,而是他们具有很强的与人沟通能力,因此可以不断的从一个部门换到另外一个部门,从一个公司换到另外一家公司。这些工作变动,有些是主动跳槽,但更多的是因为部门和公司的变动。

试想一下,如果一直埋头苦干的CFA,没有一定的社交和人脉,如何能够面对这些职业生涯的变动呢?例如当年的入息信托是一个专门的行业,因此银行和基金公司需要CFA来做行业分析,但是在2006年政府税法更改后,入息信托就销声匿迹了,作为这个行业的分析师自然就丢了工作,唯一的办法就是找其他相关部门,例如地产信托,商业REIT等。在工作中,如果不注意人际关系,积累一些人脉,是很难做到左右逢源的。

说了这么多,其实我们也不要太悲观,明天还要继续。现有工作中,其实还有36%的职位不会受到电脑冲击,大多数岗位都涉及必须与人交流的职位。这些岗位包括:护士,学校教师,幼儿园老师,社区社工,医生,理发师,按摩师等。


由于企业一线的低收入员工最容易被机器和电脑替代,中层管理职位的需求反而会增加,管理人员必须能够熟练的操作和管理系统。即使在零售行业的许多一线职位被机器替代,零售和批发的经理需求量则会上升。可见,一线的职位丧失后,中层管理的职位就显得至关重要。


最后,大家也不难想象,由于许多职位都被电脑替代,电脑和程序设计行业的工作将是最安全的,因此,具有编程,系统管理的电脑工程人员职位将会增加。


总之,科技专家经过分析后发现,就业岗位需要的知识水平越高,判断和创新要求越高,被电脑和机器替代的可能性就小。相反,普通的工作,需要的知识和技术水平越低,将会面临来自电脑和机器的巨大挑战,很多职位甚至会消失。


在全球经济放缓,老龄化严重的未来,年轻人本来就找工作困难重重,科技革命和技术发展使得许多初级工作机会消失。年轻人在专业选择方面就更要多下功夫,一方面应该了解社会,把握将来的潮流,这样才会使得在学校的知识将来有用武之地。另外一个要考虑的,应该多培养与人打交道的技巧,将来的许多工作岗位,即使不被电脑和机器替代,也都需要很强的与人的交往和交流能力。


机器和电脑替代人工虽然是一种潮流,但是也不无担忧,在未来人工智能和量子计算两者融合之后,人类将需要思考更深层的问题。以现在的分析看来,人工智能和量子计算的架构将使所有已知的加密技术失效。以人工智能超强的学习和复制能力,以及对模式的总结能力,量子计算带来的超乎寻常的计算能力,对于人类意味着什么?


(本文不做投资建议,市场有风险,投资者慎入)

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