今日澳洲 | 澳洲员工工伤保险

2016年06月21日 今日阿德莱德


澳洲员工工伤保险
澳洲工伤保险是补偿损失的一种社会保险
澳洲工伤保险是为因工作遭受意外伤害的劳动者和雇主提供保障，补偿损失的一种社会保险。
ReturnToWorkSA
ReturnToWorkSA 是南澳唯一一家向南澳企业提供员工工伤保险，帮助企业履行法律义务，管理并减少工伤损失的机构。

在澳洲一定要为员工购买工伤保险吗？
如果您在澳洲经营着企业，那就很有可能要为员工购买工伤保险。
在南澳，如果2016-2017年预计支付员工的薪酬少于$12,426, 雇主可以不用申请购买工伤保险。一旦有员工因公受伤，雇主需立即上报，申请并支付最低保险金额。
除此之外，雇主必须在雇佣员工后14个工作日内（或在雇佣员工之前）申请并购买员工工伤保险。
 
怎样计算需要支付的保险金额呢？
保险金额是根据以下因素计算得出：
·  一年内支付给员工的总薪酬， 包括工资，养老金和其他补贴
· 企业所在行业的保险税率 (Industry premium rate)
·  之前年度申报并支付给员工的保险赔偿款金额

财政年初 ---- 预交保险费用  (根据预估值计算)
财政年末 ----多退少补  (根据全年发生实际值计算)
根据工伤保险基金管理（Return To Work Scheme）规定，南澳大型企业可申请工伤自保， 而不用通过ReturnToWorkSA 投保。 但这一政策只适用于有有效工伤管理，并满足相应要求的大型企业。

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