对于这个问题，无论您是表示认同，还是压根不服，你不妨先看看下面的内容，看看印度人(裔)和海外的华人群体比起来，究竟有哪些优势。看完之后，说不定您还会产生一些新想法呢！
一是要注意沟通时的技巧。最基本的是面带微笑、多寒暄、互致问候，在交流中多肯定对方，同时也表扬自己，不要太自谦，更不要抱怨；
一旦有了人事权，招聘时对自己的族裔也是处处“高抬贵手”。
于是，在很短的时间内，一个个印度裔团体陆续诞生；无论在公司内部还是更广泛的社会领域内，这样做的结果往往比单打独斗更强。
或许在他们的观念里，“此心安处，即是故乡”；只要来了这个国家，就把这里当作故乡来建设、当作故乡来“爱”，并以这个国家为傲。
日久天长，同样是作为少数族裔的两个群体，在定居国的社会地位和影响力的差距就这样慢慢出现了。
小编想说的是，三人行必有我师，与其嘴上嚷嚷着“不服”，不如想想如何 “化不服为动力”，取人之长补己之短，努力前进赶超对手。
用事实证明自己的优秀，这才是海外华人应该为之奋斗的目标。
