为什么有人找工作那么简单,我却困难重重?

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-18 加拿大帮帮堂咨询


最近又是下冰雹的又是突然晴天的,把一群人搞得好烦躁。这一群人如今的感受大概就是冷热交替,好不烦恼。

这群人是谁?


应届毕业生呀。刚毕业的留学生朋友呀。


为什么烦躁?


毕业等于正式失业,他们正奋斗于求职的第一线呢!

如今,他们的生活除了——写简历;修改简历;面试准备;面试中;面试follow up;再写简历;修改简历……(循环播放)这些活动以外,

还有一个活动是——感觉与HR陷入了恋爱模式。


“HR姐姐对我笑得很欢,她是觉得我不错吗?” 

“HR跟我握手的时候力度很大,肯定在暗示什么。”

“HR回信好慢啊,是不是不喜欢我?”

“这是HR没有回信的第三天,想他,想他,还是想他。”

“她要录取我,她不会录取我,她会录取我,她不会录取我……”(掰花瓣中)

“就算不喜欢我,难道回信就这么难吗?”

“当初说好了过几天回我信,如今,人呢?给我的承诺呢?”

“是不是我面试时说错什么话,他再也不给我机会了?”
以上这些思维模式,如果对象不是HR,还真以为在谈恋爱呢……

毕业生真是有苦说不出。。
在递出了上百份简历还得不到一个offer的时候,有些留学生终于怒了——为什么我的同学一下子就找到工作了,我还一个offer都没有??难道连老天爷都不喜欢我?!
回答:

很可能只是因为你的求职技能还不够,难以让HR看到你身上的闪光点哦!

每一个人身上都有闪光点,但并不是每一个人都能注意到别人身上的闪光点。

所以,如何让一个人注意到自己的优点,如何自然地说出自己的优点,如何用正确的方式表达自己的能力——某种程度上,就是求职的核心。

如何在简历中表达自己的优秀?
如何在面试过程中阐述自己的优秀?
如何告诉公司你是perfect match?

这些都需要技巧!

用今天的网络用语来说——需要套路!


为了帮助更多的有求职需求的同学,帮帮堂将会在下星期六联合嘉海,邀请某国际大公司资深HR高管来为留学生找工作支招哦!
时间:6月25号 周六 14:00-16:00
地点:Room 1700, SFU Harbour Centre
报名方式:致电帮帮堂604-284-3858 或604-336-3858
求职讲座的主讲人Ling为本地资深HR高管,在HR专业领域已有7年以上的工作经验。她有着非常强的专业知识,专注于战略薪酬和福利,员工培训和提高发展,效绩管理,人力资源报告、招聘和国际人力资源管理。她致力于发展和实施公司薪酬战略,善于利用公司人力资源政策提高公司整体管理及发展。

Ling除了有CHRP(Certified Human Resources Professional)资格认证以外,还积极参加并活动于BCHRMA以及WorldatWork(BCHRMA与WorldatWork都是其专业领域认证机构)。
还在等什么呢!与其在家苦写几百份简历,还不如来听一场讲座呢!说不定听完讲座之后,灵感马上就来了呢~

6月25号,SFU Harbour Centre,帮帮堂等着你哦,不见不散!


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