中国试行“华裔卡”,看中国“绿卡”如何服务国内外人士

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-22 美国留学资讯


      对于海外拿到当地国籍的华人朋友们,你是不是羡慕《好先生》”陆远“可以回国想呆多久就呆多久?随着中国在世界上不断的发出自己的声音,对于ABC的年轻朋友们,是否也想回到祖国大展拳脚?你是否也希望想”彭佳禾“一样在祖国有一个自己的家?

       早已移居海外的华人朋友,徒有归国热情但苦于程序复杂,让一颗“回家”的心,找不到寄托。

       但是!好消息来了!近日,华裔卡在北京中关村开始试点啦,以后妈妈再也不用担心我回不了家!

  据介绍,中国移民海外的侨胞持有“华裔卡”的,可以在签证、出入境、投资、工作、居住等方面,享有永久居留权。这可以称得上是针对华裔开放的“双重国籍”!

     北京中关村管委会负责人表示,将试点展开移民入籍、华裔卡、外籍人员临时身份证等制度。

  这是中国近年来逐渐放开“绿卡”的又一项新举措。

”华裔卡“到底是什么东西


自2004年实施“永久居留证”制度以来,中国“绿卡”一直被调侃为“世界上最难拿的‘绿卡’”。2008年以来,中国出台了多项海外人才引进计划,比如2015年6月,公安部决定扩大申请在华永久居留外国人工作单位范围等等。

  作为世界第二大经济体,中国已不再满足于国内13亿人的智慧,而是将目光投向全球。

  华裔卡就是针对原籍是中国的侨胞,拥有华裔卡后将参考其他国家在华制度享受永久居留等便利条件,获得了中国永久居留证后,在中国居留期限将不受限制,还可凭护照和“绿卡”出入中国国境,不需再行办理签证,且拥有和中国公民在投资、购房、开办银行账户、申请驾照及子女入学等方面同样的权利。

  华裔卡作为海外华人回国永居绿卡终于进入了试点阶段,获得海外国籍的华人终于盼到了和港澳台同胞类似的待遇。

  据悉,试行华裔卡借鉴了印度颁发海外印度人卡,以及给港澳台同胞办法“台胞证”或“回乡证”的做法。


”华裔卡“到底享有哪些”优惠政策“




     之前流行一个段子称,比尔·盖茨、巴菲特够不够优秀?但他想来中国定居可不可以?

  不可以!因为按照中国现有制度,他没有现行规章所要求的中国工作经验!无法获得中国长期居住的绿卡!所以,中关村这次为了让更多精英加入,共开展了四项试点,

  第一,试点移民入籍制度,使获得永久居住资格的人员入籍更加便利;

     第二,试点华裔卡制度,对于原籍是中国的侨胞,将参考其他国家的可享受永久居留等形式;

     第三,试点外籍人员临时身份证制度,例如居住6个月以上能获得临时身份证,可享受在华便利服务;

      第四,试点境外高校学生到中关村实习。

  这次在中关村试行的几项措施,就是为了完善永久居留制度。采用市场化人才的引进机制,利用积分制,方便外籍人士进行选择,并在中关村组建联合的办理机构,简化程序。完善外籍人员工作签证和私人事务签证制度。让外国在华留学生,能进入中关村的企业、高校和科研机构从事创新创业活动。

  相关部门负责人透露,这些试点政策的实施细则正在研究修订之中,不久后将正式出台。相信此举将为国际科技创新人才到中关村发展提供更多便利。


政策方向已经确定,正在研究实施细节

相关部门负责人透露,这些试点政策的实施细则正在研究修订之中,不久后将正式出台。相信此举将為国际科技创新人才到中关村发展提供更多便利。

  从1978年到2005年,中国政府累计引入外资约6224亿美元,其中海外华裔投资佔67%,批准成立的55万多家外资企业中约70%是海外华裔建立。改革开放后移民海外的华人也超过700万人,滞留或流失在海外的留学生超过百万,他们拥有巨大的资金、技术和智力资源。

  如果这些华人缺失了祖籍国原有的身分,中国对海外华人的向心力和吸引力,特别对这些华人后代的感召力可能会大大减弱,国家认同感也将被大大削弱,发放「华裔卡」,真实承认双重国籍将增强国家认同。


实行”华裔卡“有多少移民华人愿意领?

海外华人呼吁双重国籍

  事实上因為来自中国的大部分新移民,都曾经在国内接受过高等教育,拥有较好的工作条件和相对稳定的经济收入,受几千年的中国文化传统的影响,即使走遍天涯海角,大部分人还是认同自己是黑头髮黄皮肤的炎黄子孙,这就是中国情节。即便因為在海外生活和居住方便加入外国国籍,大部分海外华人都希望能够同时拥有中国国籍。

  今次选择在中关村作為试点,主要是因為中关村位于北京市海淀区,有中国「硅谷」之称,是内地第一个国家自主创新示范区,拥有高新技术企业近2万家。仅2014年,中关村新创办科技型企业超过1.3万家,发生的创业投资案例和投资金额佔全国40%以上。

  中关村管委会主任郭洪介绍,当前,在中关村200万创业人员中,外籍和海归人员佔比仅為1.5%;而在美国硅谷,从业人员则有36%来自海外。因此,选择在中关村开展外籍人才管理先行先试。

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