⭐ 长文慎入!新财年配额最强分析!附NSW190州担最新数据!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-21 墨尔本生活资讯



昨天一大早,移民局就送出重磅大礼!新财年会计名额涨至4777个!审计也增加到1413个!65分的会计汪苦苦等待,终于见到希望了!Newstars一如既往全澳第一家播报配额信息,之后也有很多童鞋来问我们相关的问题,在此我们专门撰写了此篇长文,希望能够让大家对新财年的移民走向会有更清晰的概念,做出更好的移民规划!大家如果有其他关心的问题,也欢迎在底下留言给我们,小编会一一给大家答复!




Question 1:会计4777个名额,如何得出?


由于会计和Chef职业在16-17年配额列表里有加星号,列表上有这样一段话,很多童鞋都来问,下面小编给大家解释解释:


移民局在决定配额时很大程度会参考该职业在澳洲劳动力的需求。Occupation Ceiling是按照一个rate乘以该职业中长期(一般为10年)市场Vacancy的总数算出。这个2.5%的Rate在三大会计职业评估机构CA/CPA/IPA写给移民局的submission里面都有提及(前几年的趋势是Rate由6%降到3%,进一步降到去年的2.5%)


他们在Submission里面都援引了一份The Labor Market for Accountant(2014年)的报告,里面认为未来10年本地劳动力市场每年新增会计劳动力缺口11000个。去年的2525配额是这么计算出来的:11000*10(十年)*2.5%=2525.


移民局在官网上写明新财年仍将按照2.5%的rate,但是配额却上涨到4777,其原因应该是他们认为每年新增的劳动力缺口会高于11000,如果我们根据4777个倒推的话,那么移民局认为每年会计缺口将增加到19108个。


公式:19108*10(十年)*2.5%=4777

其实Newstars在新财年配额将提前公布的文章里面也专门给大家详细提及过:

⭐【最新消息】新财年职业配额即将提前公布!会计有利好?


新财年热门职业配额最全Q&A


1.哪些专业新财年会以pro rata方式发放配额?

大家知道今年财年只有三大职业是以Pro Rata的方式发放邀请,会计2211(2525配额),计算机ICT BA 2611(1536配额)和计算机Software 2613(5364配额)。


所谓pro rata就是移民局为了保证公平发放邀请,把配额平均分配到整个财年去发放,这样子就不会发生配额很快提前用完,而后来高分申请者无法拿到邀请的情况。当然移民局在实际操作中有的时候并未严格pro rata发放邀请,比如今年有一段时间会计每轮只发了20-40个,年初1月和2月份又一次发200多个配额,三大热门职业在5月份就提前发完了所有配额。


本财年除了三大热门职业之外,审计2212在去年9月7号就发完全年1000个配额(邀请到7月22号的60分),Other Engineering Professionals 2339于3月23号发完全年1000个配额(邀请到3月14号的60分),计算机Network2631和工程2335于5月11号发完全年1986个配额和1788个配额(邀请到5月10号的60分)

 

新财年这7大职业的配额分别是:会计4777(增加2252),审计1413(增加413),计算机BA-1482(减少54),计算机Software-5662(增加298),计算机Network-1426(减少560),其他工程Other-1000(无变化),机械工程-1539(减少249)。

 

我们认为新财年会计、审计、计算机BA、计算机Software、计算机Network、其他工程2339有极大概率会采用pro rata的方式发放邀请,机械工程2335有一定可能会采用pro rata方式发放。具体发放的规则一般是7月初会正式公布。


2.会计新财年的邀请形势如何?

【会计、审计15-16与16-17财年对比】

2211会计增加了2252个,多了近一倍!2212审计也比15-16财年多了413个!



要看清楚新财年,新配额的情况下,会计的邀请形势,我们首先要先理清楚本财年会计的邀请情况。


A.本财年70分数据

本财年会计一共有2525个配额,邀请到的是去年10月6号的65分。根据今年3月、4月、5月的邀请数据看(这几轮全部邀请的都是70分的同学,便于统计),这5轮一共邀请了575个配额,70分的童鞋一共前行了76天,相当于平均每天有7.5个新产生的70分,如果按照这个速度计算的话,那么新财年将会产生2737个70分的学生,也就是还会剩余2040个配额(4777-2040)。  


 B.本财年65分数据

那按之前数据看的话,65分大概一天有多少新增的学生呢?去年一共就有5轮邀请有邀请到65分的会计学生,分别是去年7月6号的第一轮邀请,8月3号的第二轮邀请,今年2月3号和2月17号的两轮邀请,以及5月25号的这一轮邀请。


根据我们的数据估算的话,每天产生5个左右的65分。从去年10月6号到今年6月30号,挤压了相当于1340个65个的学生,那么还会有剩余700个配额给本财年65分。


 C.估算结果

因此我们估计,目前已经递交的65分的会计学生,在新财年必将获得邀请。而新财年前半年(2016年年底前)递交的65分,都非常有望拿到邀请。但从2017年1月开始才拿到65分的学生,很有可能需要到2017年7月1日之后才会获邀,而到时候又是新的财年,政策怎么样,现在还言之过早。


D.60分希望?

我们不认为会计新财年60分会有希望获得邀请,会计上一次60分收到邀请的还是去年2015年3月23号递交的60分,也就是从那到今年7月1号将会挤压有将近1年半的60分。而大部分这些60分童鞋也基本都在努力凑分去提高分数。

 

E.额外利好?

当然对于会计学生还有另外一个利好的消息就是NSW 190本财年捞走了很多65分的学生,尤其是3月18号的那一轮邀请,将绝大部分3月15号之前,递交的65分的(绝大部分有4个7的童鞋)都捞走了。希望这些童鞋,尤其是拿到签证的,本来又长期打算在NSW生活和工作的,可以把189的EOI撤掉,这样可以给其他后来的会计童鞋多留一个名额。


F.注意事项

另外值得注意的是,EOI本身是有两年有效期的。2015年3月23日递交的那些人,等到2017年3月23日时,EOI会因为两年有效期到期而被SkillSelect系统直接移除,哪怕你是之后更新分数到65分的。


本财年配额虽然涨了不少,但我司并不认为在2017年3月23日之前会将从2015年10月6日到2017年3月23日之间产生的65分及以上的申请人全部清空。到时候,等待了两年没拿到邀请的会计学生,会因为EOI被移除而无法继续待。


所以建议会计60分和65分的童鞋们,千万注意去看下自己最早EOI的递交时间,如果半年内就要过期的,我建议大家赶紧递交新的EOI,65分现在递交新财年基本不用担心,60分的话到时候也可以相应更新成65分而不用担心过期的事宜。


3.审计新财年邀请形式如何?

很多人都在问,审计会不会更好点?其实,审计的形势根本不如会计乐观。


读过审计的人可能会认为审计会有一点优势,实际上,你很难找到一个会计学生没读过审计的。Newstars自己的会计学生,有90%都读过审计。按照上面推算的数据,从2015年10月6日到2016年6月30日之间积压了1340个65分,那么,其中会有1340x90%=1206个审计65分的学生!意思是说,到今年6月30日那一刻,就已经积压了1206个65分的审计了。而审计的配额仅仅有1413!


何况,新财年审计必将pro rata ,每次只邀请少量的配额,在这期间会产生源源不断的审计,即便是去年7月22日递交的60分审计,都应该立即抛弃幻想,立即投入到攒分大军中来。


有些人可能还会对审计抱有幻想,觉得审计可能不会pro rata。其实通过简单的推理就会知道审计必将pro rata。


首先,今天晚上12点那轮邀请,我们都知道,非热门的60分会秒邀。假设审计在新财年不实行pro rata的话,那这些审计就会跟这些非热门职业一起发放。假设新财年第一轮发放1200个配额的话,第一轮估计99%全是审计(不排除会有少量的70分以上的其他非热门职业)。因为如果审计不pro rata的话,按上面推算,单单65分的审计就已经有1206个了,这些会全部排在其他非热门职业的60分前面。移民局虽然经常不太靠谱,但不至于会不靠谱到这个程度。


按照修过审计的学生占比90%来算,只有当审计配额有会计配额的90%,两者的邀请速度才会大致相当。因为现在只要读过审计的学生,一定都会同时拥有会计和审计两个职业评估,一定会递交两个EOI。因此,在审计配额仅仅只有会计三分之一的情况下,65分的审计的邀请等待时间,一定会比会计更长!


由于目前,几乎所有会计学生都有两个职业评估,两个EOI,因此,Newstars在此大声呼吁:如果会计的EOI先拿到邀请后,一定记得把审计的EOI SUSPEND!以免之后审计再次被邀请而浪费一个邀请名额!请大家好好珍惜一下这些有限的宝贵的名额,因为你们要知道,如果EOI被邀请了,即使不递签,也是会占用一个配额的!!之前65+5拿到州担保的同学,如果你手上还有其他的65分EOI,也请将这个EOI SUSPEND吧。


4.计算机新财年形势如何?


【2613、2611、2631 15-16与16-17财年对比】

IT类的热门职业,仅有2613有6%的增长,增加到5662个!2611和2631名额都减少了,其中2631减少了560个名额,减少了将近30%!2611也减少了54个!


【2613】

新的财年,2613以接近300配额的增量再次扛起ICT的大旗。有增无减即是好事,但就趋势而言获邀情况仍不见得乐观。


回顾15-16财年,如图所示:


15-16财年:65分基本当轮送走,尽管年末情况恶化,但随着五月第二轮放出了所有的配额,使得65分也前进了近一个月,避免了和60分同悲剧的尴尬,却也使得2613在本月只能看看热闹了。虽然65分获邀情况对比往年区别不大,但60分却是每况愈下。本财年开始,PTE成了印度人的通行证,眼看着60分的同学就要去和会计抱团取暖的时候,移民局大赦天下,却也终究是饮鸩止渴,60分获邀线(蓝)如抢救无效的心电图般,经历了一次强震(8月)后,一字拉直了。

16-17财年:根据我们的判断,7月后,65分会如去年一样慢慢接近零等待,但60分的海量库存仍然难以消化,加上满是咖喱味的PTE继续插队,即使60分不会全年“无生命迹象”,其爬坡速度比起本财年也是只慢不快,至少8月末之前,60分都是围观型。

【2611】


15-16财年:2611感觉并没有2613那么苦,因为,已经苦习惯了。可喜的是,随着1月22日开始那三轮洪水般的邀请信,所有的65分都解脱了,不知道2015年3月20日EOI的那位60分同学是否已把邀请信当成了垃圾邮件。在那之后的65分,再无音信了,因为不管怎么开闸,总量是一定的。经过小半年的70分微弱等待,在5月第二轮,2611正式收官。

2611 15-16财年邀请情况


16-17财年:下一财年,2611只少了54个名额,变化不大,只是来自于世界各地的移民者越来越多,预计70分会重新令等待,65分依然如同今年一样,越等越久。
 

【2631】


15-16财年:当所有人刚认识到2613是“大热必死”时,2631这匹黑马横空出世。65分就没等过,60分在热门职业放水之前那几轮,过关斩将,一路杀向零等待,即使在那之后也没远离过,在5月10日光荣结束今年的战斗。

2631 15-16财年邀请情况

16-17财年:正在大家普遍看好时,一个低沉的声音:Winter is coming.下一财年暴减560个配额,接近1/4的一刀砍下来。怎么躲,只有早申请,如果2631新财年没有采用pro rata方式的话,憎多粥少,就算不像审计那样早早被用光,估计耗尽速度也不会很慢。我司认为2631也有挺大可能在新财年pro rata(提前用完配额加上配额大额减少)。


总体来看,新财年ICT只能说不好不坏,尽管2613增加298个配额算是个好消息,但是相对于正在增长的申请人数也是杯水车薪,更不要说2631直接砍掉了1/4。刷雅思,拼PTE仍然是最简单高效的手段。面对欢呼雀跃的隔壁(会计),ICT只能感叹“明年,是会计年。”


5.工程各大专业情况如何?尤其是2339和2335

A.2339 Other Engineering Professionals

首先来说2339 Other Engineering Professionals,这组职业包含了好几个工程的职业,包括农业工程师Agricultural Engineer,环境工程师Environmental Engineer等等。


在2014-2015财年,这组职业并没有用完1000个配额。而在2015-2016财年,很多offshore学生发现了了其中一个奇葩的职业叫做Engineering Technologist-233914,去写CDR评估 工程师职业的时候,只要找不到完全匹配的职业(例如,国内有个工程专业叫“包装工程”,在EA并没有相对应的职业),通常评出来的就是这个Engineering Technologist,导致了本财年这个职业的申请人暴增。


2016年3月23日那一轮,移民局就宣告2339成为了继审计之后第二个用光的职业。这意味着,在9个月的时间,用完了12个月的配额。如果之后2339这个职业增长的人数一直保持稳定,那这个职业最多能邀请到今年年底(4月到12月一共9个月)就会将1000个配额用完。


但是,如果这个职业一旦pro rata(这是极有可能的),分数就会水涨船高,65分当然没有问题,但60分很可能就要等待几个月时间才能拿到邀请。而且从长期来看,由于这个职业配额太少,而且新增的申请人越来越多,有很大的可能会慢慢变成只邀请65分。正所谓“世上本来有路,走的人多了,也就没了路”,这个职业的前景非常不看好,一旦新财年pro rata, Newstars建议申请人尽快凑65分,方为上策。


B.2335 – Industrial, Mechanical and Production Engineers

至于机械工程2335,在5月11日那一轮邀请时也宣告了1788个配额用尽,平均每月约邀请170个。新财年配额降至1539个,减少249个。一旦pro rata的话,估计邀请速度会比正常的非热门慢约2个月左右才能拿到邀请。由于配额下降幅度并不大,而这个职业并非太热,因此影响会比较有限,虽然有点不开心,但60分可以保持乐观。


【其他工程专业 15-16与16-17财年对比】

比较热门的工程职业,新财年配额基本保持不变,但是2332土木工程减少了796个名额,不过本财年配额到现在也就用了一半不到,新财年60分获邀无忧。名额减少的还有1332 工程经理,更是有大量的配额用不完。预计其他工程专业新财年60分获邀还是妥妥的事。



6.其他非热门职业新财年邀请前景如何?


基本可以推算,按本财年的邀请情况和新财年配额数据,除了前面七大热门职业外,其他非热门职业新财年60分获得邀请仍然是比较轻松的事情。具体所有职业新旧财年配额对比大家可以在文末看到。

7.新财年的邀请时间?

一般移民局需要6月份第二轮的官方邀请报告出来之后,才会出7月份的邀请时间和邀请配额,以往经验的话应该需要到7月初

8.州担保的最新情况是怎样?

NSW 190昨天也在移民局官网公布了截止到5月底的最新邀请数:3823个,仅剩余177个名额(财年预算4000个)!童鞋们本财年再获得NSW 190邀请的希望应该是比较渺茫了,NSW通常7月份会公布新财年的政策(其他州一般也是),Newstars也会一如既往给大家带来最新消息。


所有职业15-16和16-17财年名额对比表:




护理专业方面,2544 在本财年已有13872个名额的基础上,继续增加了2474个!


由于很多人都关心EOI的邀请情况和189/190签证申请进度,对应不同专业(会计、计算机、工程非热门等),我们都建立了最新进度讨论群,现在大多数群都已经满100人,想要进群的童鞋,可以添加小编微信:NewstarsMel03,告知您的专业,我们会将您分别拉进群内。新财年的每一轮EOI邀请我们也都会在群里直播



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