一名中国女子持工签、以居家保母身分到加拿大工作，结果被发现实际生活和工作情况与当初申请时的条件不符，被指造假遭取消其身分，并面临遣返。
当事人随後向联邦法院提出司法复核申请，但遭驳回。
中国籍居民王凤晴（Feng Qing Wang）受雇於一对华裔夫妇，以帮助他们照看孩子为由，通过居家保母计划获得加拿大临时居民签证（TRV）和工签抵加。
但加拿大移民及难民委员会（IRB）的移民事务组发现，王凤晴随後并没有在雇主家担任全职保母工作，也没有住在雇主家中，原因是男雇主王新宇（Xin Yu Wang）的父母已经与他们住在一起并负责照顾孩子。
对此，王凤晴坚称并不知道情况有变。
移民组在为期五天的聆讯中，发现劳雇双方均未通知联邦移民部，王新宇父母已经可以帮忙照看孩子，根本不需要王凤晴做保母。
其次，雇主证实，他们早就知道情况发生变化，不再需要王凤晴所提供的服务，而他们也已经向自己的朋友，即王凤晴的姊姊表明情况。王凤晴的LMO正是她姊姊帮助申请获得。
资料显示，王凤晴在2010年7月9日获得LMO，并在次年5月取得TRV，而雇主父母在2010年时已递交永久居民申请，自2010年5月就已居住在加拿大，并承担抚养孙儿的工作。
移民部指申请人和雇主串同做假误导政府的证据之一是，为让移民部相信申请人在从事全职保母工作，男雇主从自己银行帐户给申请人开工资支票，申请人存到银行之後再取出还给雇主，雇主随後再向税务局（CRA）递交薪资文件。
判决书称，王凤晴直接或间接误导有关部门，没有提交所需的实际材料，应取消其身分。
王凤晴认为判决不合理，指证据显示做假的应是雇主方，自己则是受害者，并要求雇主的父母其中一人出庭，但遭拒绝，她随後向联邦法院申请司法复核。
联邦法院5月作出判决，认为移民处审理程序中并无缺失公正性，宣布驳回司法复核申请。
僱主串通造假后果堪虞
移民部发言人Corinne Crichlow指出，虽然基于《私隐法》，无法对有关联邦法院对「居家护理」申请人上诉被驳回的情况作出回应。
不过，移民部强调，加拿大边境服务局（CBSA）、皇家骑警及移民部，对于任何移民申请造假的行为，绝对不予姑息，若有永久居民犯法，例如僱主是永久居民且犯法，则他们有可能丧失永久居民资格，并会被遣返。
有移民顾问则说，如永久居民犯法，确实会被驱逐，不能待在加拿大，但如果僱主已是公民，则他们与申请人串通造假的行为，将被当局以《刑法》的伪造文件罪来论处，可能罚款或是坐牢，后果仍是非常严重。
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