焦点关注 | 关于带薪休假,投票前你所需要了解的全部

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-06-18 侨居澳洲






本周的竞选有点虚张声势。到现在,你可能已经厌烦了整个选举过程。很难发现选举对于你们日常生活有所影响。本周发生在奥兰多惨不忍睹的事件之后,我相信你们中的很多人对于美国枪支法的疯狂和“武器携带权”有所思考。每一次类似事件发生时,我就很庆幸在澳洲,怀有仇恨的人不能直接走进一家商店购买一把半自动步枪。


从这方面来看,警察相当重要。我们应该对于一些在澳洲认为是理所应当的事情而心存感激。



 重  点 

鉴于本周的选举活动异常平静,我希望关注一个对于每个孕妇或者计划生孩子的人来说非常关键的问题。


上周我们关注了选举活动所宣布的儿童保育政策,但带薪休假政策将会怎样呢?


想要了解带薪休假政策,我们需要回顾2011年,当时工党首次宣布了带薪休假方案,而这一方案直到现在仍未改变


现在的方案是18个周的底薪(每周税前工资为656澳元)。想要享受带薪休假政策,你就需要在过去的13个月中工作满10个月,累计工作时间为330小时(大概十个月中每周工作一天多一点)。


2013年,“爸爸和配偶带薪休假”方案颁布,使爸爸们或者第一抚养人的配偶们可以绑定假期,陪伴他们的宝宝。该方案有两个周,可以领取底薪,现在仍在实行。


工党所颁布的现今带薪休假方案并不是代替现存的工作场所休假制度,而是对现存制度的完善。国际卫生组织推荐6个月纯母乳喂养,因此工作场所的休假方案仍然非常重要——政府从未意图削减通过不断努力获得的工作场所产假权利。


进入托尼•阿尔伯特(Tony Abbott)2013年的选举。

他当选时承诺在现有产假基础上,将带薪休假增加到6个月。当时,他说他的计划会支持“有才干女性”重返工作岗位。这一诺言在2015年预算草案中打破,政府态度发生巨大变化,宣布新政策将防止女性同时享受政府和工作场所休假方案中的待遇。这些新生儿的妈妈被称作“双重支薪者”。阿尔伯特政府的新政策是指女性可以在政府18周的带薪休假或者享受她们工作场所的休假方案中二选一(但不可以同时享受)。


幸亏参议院并未通过这些改变。


进入马尔科姆•谭宝( Malcolm Turnbull)的政策。

谭宝成为总理后对此宣布了细微的改变。自由党新政策是指女性可以同时享受工作休假和政府休假方案,但最长休假时间不超过18周。例如,如果你工作休假为12周,你不可以将这12周累加在在政府带薪休假中。如果工作休假为18周,那么你只能拿到18周的底薪。


这仍是自由党政策,但参议院仍未通过这一政策。选举之后参议院是否会通过这项政策还未可知,但工党绿党均持反对态度。





如果你没有工作并且正在享受家庭税务福利(Family Tax Benefit)(AB项目),那么你还符合一些其他收入的条件。其中的一项收入是婴儿红利,这项收入为家庭税务福利项目B增加了1000澳元,是谭宝在成为总理之后与国家党的商讨中同意的政策。这一方案本应在下个月出台,但遭到工党反对,而且若工党当选,方案将被废弃。



现在你大概有所了解了——关于带薪休假和婴儿福利主要有两种政策。距离热火朝天的选举日还有两个周多一点时间了。


编译:李泽琳

校对:Yuki



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