公共部门监督机构针对就业问题做出的年度报告显示，2012年以来，新州公共部门的请假率增长了近10%，相当于多了150万小时。其中大部分都是病假。

公共服务专员公布的报告显示，普通公务员一年平均请67.1小时的带薪假，相当于九天。单单在去年，请假率就增长了3.7%。

一名女发言人说，“新州公共服务专员在《2016年新州公共部门状况报告》中承认，请假已经走入误区。”

她指出公共服务专员将花更多时间，来研究导致请假增多的因素及解决方案。

公共部门协会秘书长利特尔（Stewart Little）表示，公务员面临的压力越来越大，于是请假增多成为不可避免的趋势。

他说，“政府每年缩减预算。”

“政府一边想提供服务，一边削减预算，还不断调整部门的结构，导致公务员们面临巨大的压力，因此请病假的次数变多了。”

新州约10%的雇员都是公务员，相当于39万人。

2012年联盟党执政以来，新州的公务员数量稍有减少。

新州政府机构每年须裁减1.5%的人员，给新州财政带来近15亿元的“效率红利”。一线的教育及卫生服务人员不在裁员行列。

报告认为，公务员请假次数和他们的年龄及工龄有关系，和待遇及岗位类型也有一定关系。

收入少于10万元的人一年平均请10天假，收入多于10万元的人一年平均请7.5天假。

以前经理是公务员中请假最少的人群，但去年的请假率多了近7%，是除销售人员以外请假率增幅最大的群体。