说话不代表沟通和说服，有说服力的，有效的沟通更不是每个人每次都能做到。在职业生涯的早期，职场菜鸟们基本都是说“是的，好的”的人，而不是听到这句话的人。
而在整个职场生涯中，终极的目标是让人们接受你的观点或指导。有效的沟通不仅能让你摆脱“万能帮手”的属性，更会让你的观点更脱颖而出，在职场上更有话语权。
以下为Alex的有效沟通秘笈，干货满满，做好笔记！
以故事的形式讲述你的观点，这个故事要有巧妙的开篇、简洁的中间部分及喜迎人的结尾抓住别人的注意力。观察人们是否在专注地听，如果这种方式不管用，一定要换种风格。清晰地思考你打算告诉同事什么事，在传递你的信息是采用有建设性的语言。
以积极的方式提出问题或发表看法。没有什么比欢笑更能消除人与人之间无形的壁垒，它还是屡试不爽的压力消减器。但是，你需要小心地控制好职场环境中的幽默。毕竟，沟通不能脱离主题和重点。
一定要对你的观点进行彻底的调查研究，为任何可能被提出来的问题做准备。对于你想让别人赞同的观点，你必须了解其实际情况和利弊。而且，影响他人需要花费时间和精力。在很多事例中，新观念花费了数年时间才得以实施。聚焦你能改变的事物。
对于你的观点将对团队工作产生怎样的积极影响，你是否有事例证明？是否有类似的观点被运用在其他地方并产生了积极的结果？把这些例子作为证据，支持你的观点，为别人提供更多赞同你的理由。而不是固执地认为你的观点是对的。
在和同事说话时，留心你的姿势和身体语言，确保它们能够对谈话的气氛和情形起到补充作用。再者，如果你的身体语言和语调暗示着你自己都不相信自己的话，那么没有人会赞同你。尽量让自己的身体语言充满自信。
相信这些沟通技巧能让你在职场中与上司和同事进行有效的沟通。想要知道Alex对于沟通的奇思妙想，可以阅读Alex的职场精华《没有不挫折的人生》。没时间解释了，赶紧点击下方链接！
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