为什么就职面试失败的总是你?| 日本面试有秘籍

2016年12月02日 TIMEZONE


本文转载自:启源就职塾

公众号ID:qiyuan_career


经常有同学抱怨,面试之前我准备了很多,可是为什么总是通不过面试呢?其实归根结底还是在准备问题和答案上出现了偏差。

结合同学们出现的一些常见错误,这里为大家总结了留学生面试必问9大问题回答方法记住以下问题并学会随机应变,保你在面试中脱颖而出,成为下一个就职达人!


个人情况相关问题


自我介绍

面试官:自己紹介してください。

学生问题点:大多数同学只告诉面试官自己的名字和学校,给面试官留不下深刻印象。

回答方法:在就职面试中,自我介绍是让面试官对你产生兴趣的第一步。所以,除了自己的姓名和学校之外,还要包含学生时代努力过的事情(学习,课外方面都要有)、兴趣爱好或座右铭相关的内容。目的是除了让面试官能更好的了解你,还可以为之后的提问埋下伏笔。形成不再被动接受提问,而是你带着面试官问问题的情景。


来日本留学的理由

面试官:日本へ留学する理由を教えてください。

学生问题点:喜欢日本的理由太大众化,很难打动面试官。大多数同学都说,自己喜欢日本动漫,自己大学学日语等等。

回答方法:认真分析自己选择来日本的原因,选择一个切入点,并展开说明,把答案准备的有深度。

回答范例:

(高中毕业后来日本的同学)日本有很好的大学教育体系。从高中开始,我对媒体,广告方向非常的感兴趣。在搜索国内和国外大学课程的时候,我发现日本某大学的课程,理论和实践结合的非常好,非常适合我。于是我选择了来日本。


(本科毕业后来日本的同学)选择来日本是因为在中国读大学的时候,通过书中了解到大多数日本企业有着非常先进的经营理念和技术。比如,丰田的just in time和未来几年要实现的无人驾驶。我想通过在日本对经营学的研究,让自己更充分的了解日本企业和社会。所以选择大学毕业后来日本。

(有一定工作经验后来日本的同学)我选择来日本有两个理由。

第一,是为了通过深造学习,丰富自己的知识。让自己今后的职业有一个更好的发展。

第二,喜欢日本人做事情认真的风格。在之前的公司,认识一些日本同事,他们做事非常的仔细和认真。我想来日本具体学习日本人的做事风格。于是我选择了来日本。



关于英语,日语能力

面试官:英語と日本語どっちが上手ですか?

学生问题点:回答内容偏消极,给面试官留下语言能力不够强的印象。

                    比如,我日文交流没有什么问题,但是我英语词汇量不够。

回答方法:其实说英语比日语好,或是日语比英语好,都可以。都不会对选考产生影响。其实面试官可以通过他跟你的对话判断出你的日语水平。

你要做的就是告诉面试官,哪怕你英文没有日文好,但是你的读写能力没问题,可以进行工作上的英文对应。如果你的日文没有英文好,你也要告诉面试官,你的读写都没有问题。因为你学东西很快,你可以在入社以前把日文练好!


回答范例

英语比日语好的情况)

我感觉我的英语比日语水平要好。因为我从小学到中学一直在英语,日语是来日本以后学的。我可以很流利用英文进行口语和文字上沟通交流。虽然我的日文比英文稍微弱一点,但是我的听说读写也都没有问题。*说自己英文好的情况下,很有可能人事当场给你来一个英文面试。所以,为了以防万一,最好也把每个问题的英文答案也准备一下。

(日语比英语好的情况)

我感觉我的日文比英文好。因为我大学四年是日语专业的或来日本以后,英文不太用,生疏了。但是我英文的读写都没有问题,可以对应正常的对话和邮件交流。因为我学东西比较快,所以,我也相信我会很快的学好英文。



课外活动,论文相关


大学时候努力过的事情是什么

面试官:大学時代に頑張ったことを教えてください。

学生问题点:很详细的描述细节。回答问题时,没有先说结论,让面试官抓不住重点。

回答方法:启源老师推荐同学们用3W1H原则来回答这个问题。

1.对什么事情做出了努力(What)

2.为什么要努力那件事情(Why)

3.跟谁一起完成的(Who)

4.是怎样跟大家一起达成目标的(How)

考察点:面试官是想通过了解你努力过的事情来判断你是一个怎样的人,是怎样处理事情的。因为你的做事方法也将直接反映到你工作的处理方法。



学生时代遇到的最大的困难是什么

面试官:学生時代に一番大変だったこと、もしくは困難だったことを教えてください。

学生问题点:大多数的学生在回答这个问题的时候,跟问题4一样,没有把总结放在最开始说。在内容叙述时,没有详细叙述是怎样解决困难的。

回答方法:此问题,建议同学用2W1H的方法来回答。

1.你遇到了什么样的困难(What)

2.这件事情为甚你觉得困难(Why)

3.是怎样解决这个困难的(How)

考察点:面试官通过问这个问题,可以判断出,你是怎样处理困难的。因为每个公司都想招到知道如何处理难题的员工。如果对困难的表达没有让面试官产生共鸣。那么你的回答很有可能成为你减分的一项。所以这个问题一定要好好准备。



你现在做研究的课题是什么?

面试官:現在の研究テーマは何ですか?

学生问题点:叙述不够简洁。专业术语多,让面试官难以理解。

回答方法

现阶段研究的题目是什么。

到目前为止,我得出了一个什么样的结果(如果还没有确定题目,可以告诉面试官自己想研究的方向以及原因)。如果叙述中,出现专业术语,尽量解释说明一下。防止出现面试官不懂的情况。

总结。通过毕业论文,我的研究能力和数据分析能力有了很大的提高,并对某领域有了更深刻的理解。

考察点:在实际工作中,公司员工自发的去发现问题是一件相对较难的事情。是否可以通过对数据,现状的分析或在与他人的交流中发现问题是面试官想通过这个问题观察的一点。



公司相关问题篇


为什么选择这个业界?

面试官:〇業界を志望している理由を教えてください。

学生问题点:对业界研究不够透彻。所述理由不够一针见血。

回答方法

结合自身学习和生活经历,来分析你为什么想进入这个业界。

讲出这个业界的现状,前景,说明自己为什么喜欢这个业界。

考察点:看学生对这个业界是否真正了解,否是真心做好了进入这个行业的准备。



为什么选择这个公司?

面试官:〇業界の中で、他の会社もたくさんありますが、この中で弊社を選んだ理由を教えてください。

学生问题点:不能明确的总结出自己的志望動機。在同学所陈述的内容里,感觉不到自己想进的公司跟其他公司的差别。

回答方法:将自己的理由按照逻辑层次为三点。或者按主观和客观分为两点。

把自己想进的公司跟同行业其他公司进行深层次比较,找出不同点。并结合自身的经历和性格特点,说明自己为什么适合这个公司。

考察点:通过这个问题,看出学生究竟有多想进入这家公司,拉开就职生们的差距。认真点说,这个问题准备的好坏,将直接影响到选考的结果。



进公司以后想做什么?

面试官:入社されたら、どの職種に希望していますか。

学生问题点:不太明确自己入社以后究竟想干什么。甚至有的同学把自己希望的职种跟入社后的职务级别弄混。

回答方

对所面公司有哪些职种尽心详细调查。比如,国内营业,海外营业,市场营销,会计,法务,供应链管理等等。

用自己所具备的能力和擅长的方面来说明自己为什么想做这个职位。


回答范例

进公司以后做メーカー海外营业的同学。

1.来日本留学以后,了解到日本制造业的很多优质产品,萌生了把他们推广到海外的想法。

2.自己有很好的外语能力和与各个国家人进行沟通的能力,有信心应对各个国家的客户。

3.做海外营业可以最直接的了解海外用户的需求,是一个增长基本经验的好机会。为今后做产品企划,市场营销等工作打下基础。


考察点:判断学生想做的工作内容和公司能够提供的工作是否相同。也可以看出学生对未来的职业规划。进而决定是否符合公司文化。

今天分“个人情况”,“学生时代经历”和“入社志望动机”三个方面为大家总结了面试问题。对于刚刚开始准备就职的同学们来讲,第一步希望大家先把这些问题准备好,渐渐迈开就职的步伐。

本文配图来源于《白熊咖啡厅》

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