面对工作和生活有三种人：
1.不想改变，想轻松惬意。
2.对现状不满，却又没有勇气付出行动。
3.自己给自己找压力，不断逼自己做没做过的事。
而往往那些越来越厉害的人都是第3种人，因为他们愿意让自己过得不舒服，愿意对一切事物刨根究底。他们做着你不敢做的事，所以，过了你想过的生活。
1 走出安全区域
安全区域是人类最想要最舒适的一个状态。
大家都喜欢安全，不喜欢动荡、不喜欢未知、不喜欢不确定。
然而，能够进步的人不在乎什么安全感。
或者换句话说，他们的安全感来自于内心极度的稳定，不会太受环境的变化、事业的起伏等客观因素的影响。
稳定的工作、稳定的收入、稳定的社会关系、稳定的居住环境……
有些人并不安于现状，却又想改变，因为不敢，因为怕麻烦。
能够进步的人不会不敢。
他们追求的就是挑战和刺激，一旦舒服了，就会再去逼迫自己，面对新的压力和挑战，让自己永远处于不舒服的状态。
这就是一种找抽的思维。
所以，几乎所有的进步，都是跳出了安全区域，才可能获得的。
如果你太安稳舒适那么你永远都只会停滞于现状。
这是很可怕的。
2 不断寻找规律
这是最重要的能力，把思考当成一种习惯，甚至是一种本能。
只要醒着，就在不断寻找规律、总结规律。
很多人是在特定的时候（比如要写论文、写年终总结）才会被迫去寻找规律，并且觉得很痛苦。
而能进步的人是随时随地都在总结并且以此为乐趣。
比如特别喜欢问“为什么啊”？
我为什么会和这个朋友渐行渐远？
这游戏为什么那么多人玩？
问完“为什么”，就开始寻找答案，认真分析起来，原因可能有几点，第一，……；第二，……；第三，……
如果找不到答案，会打电话去骚扰我身边那些聪明的朋友，问清楚了，才会爽。
3 不试试怎么知道
“最后能得到自己想要的，就是当初被当作笑话的他们”
一个女生，从烂大学毕业的，她的同学们都很有自知之明，找工作的时候，都乖乖找那种小公司，月薪3000就很满意了。
她不是，她有一种迷之自信。
她直接把简历投给了她最想去的报社。
然后被刷下来了。
她去了一个只有3个人的小公司，做行政，继续给那家报社投简历，连续投了三年。
到了第四年，所有人都以为她放弃了，结果她居然通过面试了。
据说她刚去报社的时候，穿得特土气，同事们都以为她是来上访的女工……
她毫不在意，反而成了最大胆的新人。
再大咖的名流，连其他资深记者都觉得搞不定的、自动放弃的，她都敢上去采访——虽然早期总是被采访对象认为是傻逼，总被同事嘲笑，说她无知者无畏，但她无所谓。
她的口头禅是，不试试，怎么知道不行？
做着做着，她就成了很牛逼的记者。
她觉得这份工作没挑战了，要跳槽。
她大学英语四级都没过，英语超烂，她却给一家超牛逼的外企投简历。
她还是那句话，不试试，怎么知道不行？
她还真进了外企，据说面试的时候，考官都被她的迷之自信打动了。
进去之后，她一句句英语重新学，口语超烂她也敢开口——完全没有心理障碍，也不怕丢脸。
在跟美国总部几个高管视频会议的时候，英语超溜的人都有点怯场，她用她的乡村English跟对方聊得特欢。
她从来不在乎别人当她是傻逼。
她永远相信自己有一天会很厉害。
我们不敢去选择的东西，她敢；
我们不会去尝试的事，她会。
其实很多事没有那么难，但我们常常被自己的想象所吓到，我们担心得特别多：我英语不好怎么办？对方拒绝我怎么办？
我们替自己排除了很多可能性。
但能进步的人对此很不屑：试试有什么关系？我试了10次，有8次失败，有2次成功，我赚到了啊。
在这个世界，最后能得到自己想要的，就是当初被当作笑话的他们。
4 接受失败
“老子不能白白失败，总得从失败中学点什么。”
普通人很难接受自己“已经失败了”这个残酷的事实。
要么逃避，假装这件事没有发生；
要么找借口，怪别人、怪爸妈、怪社会。
之前我面试了一个男生，他自己开了一个公号，平均阅读量是300左右。
我问他，你认为自己的文章为什么阅读量不高？
他说，因为大众都不懂欣赏。
他的问题就是，完全不去分析自己哪点没做好，而是觉得全世界都欠他的。
这种思维方式，是不可能有进步的。
能进步的人恰恰相反，他们能够坦然面对自己的失败——因为比起失败这个事实，知道自己为什么失败，更重要。
以前的两个同学，他们一起考研，都失败了。
A同学说，不是我的问题，那个学校录取的人太少了……于是他发誓再也不考研了。
B同学说，我确实考砸了，回想一下，我的复习时间安排得不科学，分配给英语的时间太少，导致我的短板太短……于是他第二年就考上了TOP3的学校。
B同学跟我一样，思维永远是：
首先，失败了，我认；
其次，老子不能白白失败了，总得从失败中学点什么。
这么想的人，不可能不成功。
文章采编自：咪蒙
