【资讯】澳洲实施移民新政申请门槛变高,Andy移民网微信公众号文章

从7月1日开始，澳洲的移民门槛变得越来越高，职业技能和语言要求都发生了重大变化。

澳洲移民政策一直受到关注，自7月1日起，澳大利亚一波移民新政策开始实施。移民政策的变迁不仅影响到数以万计的移民申请人，也影射出澳大利亚移民政策和其经济发展间关联度的进一步提高，移民门槛的调高，从另一层面折射出移民政策在澳经济发展中将扮演更重要角色，移民产业链条生态环境也将由此发生深刻变化。

技术移民最新政策

此次签证改革，涉及技术移民类签证的所有主要组成部分，但核心是新的技术移民职业清单。在原有体系下，澳大利亚的技术移民有两个职业清单，一个叫做SOL(独立技术移民职业清单)，一个叫做CSOL(合并的技术移民清单)。

在新政下，SOL更名为MLTSSL(中到长期短缺职业清单)，CSOL更名为STSOL(短期内短缺的职业清单)。如果申请人的职业是澳大利亚在中到长期的时间里短缺的(MLTSSL)，那么仍然有机会通过雇主担保的方式获得澳洲永居签证(绿卡);如果职业仅仅是澳大利亚在短期内短缺的(STSOL)，虽然仍有机会来澳洲工作，但是得去澳洲的偏远地区。

(图片来源:移民局官网)

新职业清单显著特点

在所有其他类别清单都受到血洗的情况下，187(偏远地区雇主提名类永居签证)独享一份长达近700个职业的清单，显示出政府发展偏远地区经济的决心。

由雇主提名的457签证和186签证适用同一份中长期职业清单，清单上共有207个职业;但独立技术移民类签证(189/190/485/489签证)适用的中长期职业清单上只有178个职业，在457/186签证的中长期职业清单上，增加了不少高级管理类职业(如企业的总经理、首席信息官等等)。另外，新的职业清单中Caveats职业的适用范围将扩大至一步到位186签证。

与此同时，通过规定提名职位的最低工资和职责要求、提名企业的规模、以及签证申请人的年龄、技能、学历等一系列手段，使雇主提名类签证向那些拥有更高学历、更多经验、工作技能更高的申请人，以及那些规模更大的澳洲本地企业倾斜。这与之前雇主提名签证主要由本地中小型企业使用的情况也有所不同。

毕业生临时工作签证(485签证)今后将只提供给那些职业在中长期清单上的毕业生。其政策目标是促进偏远地区教育产业的发展。

雇主担保最新政策

7月1日前已经拿到457签证的人，不受新职业清单的影响。还可以加入副申请人，签证有效期与主申请人一样。如果已经拿到457签证，到期后续签457或者打算更换雇主、职位，提名职业必须在新的MLTSSL或STSOL清单上。对于7月1日前已递交未获批的457签证申请，如果提名职业已经被移除或者被加了caveat，申请不会获批。申请人可以选择撤销签证并申请退费。

(图片来源:移民局官网)