今天想给大家介绍一位超酷的妈，她叫伊泽尔·沃西基（Esther Wojcicki）~
伊泽尔是美国一名普通的高中语文教师，但她培养出的三个女儿，个个不同凡响……
大女儿苏珊·沃西基被誉为“ Google 之母”， 身家超过240亿美元。 曾入选全球最有权势的女人~
二女儿珍妮特·沃西基（右）毕业于斯坦福大学， 是加州大学的医学人类学家和流行病学家。 精通非洲多国语言， 对艾滋病的研究做出过巨大的贡献。
三女儿安妮·沃西基，被誉为“女版乔布斯， 毕业于耶鲁大学生物系， 是基因技术公司23andMe的创始人之一， 身家超过280亿美元，登上过福布斯封面。
三个女儿雄霸硅谷，背后有个好妈妈
一个普通的高中教师，为什么能将把三个女儿，培养成如此优秀的人才？
当然很重要的一个原因是：基因。三姐妹的父亲斯坦利，是斯坦福大学的重量级物理学家，母亲是其家族中第一个大学生，还获得了多个硕士学位。
三姐妹遗传了老爸的智商，但在个性发展、生活态度上，完全是母亲伊泽尔的功劳。
母亲教给她们最重要的品质，就是要学会独立学习和思考，遇到问题，不是从别人那里寻求帮助，首先要看看能不能通过思考，自行找到解决问题的办法。
在三姐妹的成长过程中，母亲一直鼓励她们跟随自己的热情，去寻找内心真正喜欢做的事。
安妮和母亲
“我从来不把她们当孩子，在她们还很小的时候，就要求她们像大人一样做事，以此来培养她们的责任感，因为只有赋予责任，孩子才能超出预期。”
三姐妹自信、乐观，不轻易被困难所击倒。能在医药、生物、科技等传统的，男性领域取得杰出的成就。都是建立在从小独立思考，并被给予足够信任的基础上。
大女儿一边带5个娃
一边把公司干到了800亿美元
1998年，30岁的大女儿苏珊完成了人生三件大事：拿下了MBA、买了房、结了婚。
在这一年她把家里的车库租给了在斯坦福大学读书的两个研究生~
这两个研究生的名字，一个叫拉里·佩吉，另一个叫谢尔盖·布林 ，他们在苏珊家的车库里创办了Google。
当时的Google，只是众多搜索引擎中的一个，苏珊不怎么看好这两个学生。直到有一天，苏珊在上班时，登陆不了Google，她猛然意识到：Google能提供的搜索服务，是其他搜索引擎替代不了的。
当时她已经怀上孩子了，却果断炒掉全球500强公司的鱿鱼，成了Google一个没工资、没经费、没下属的市场经理。
从英特尔这样的大公司，头也不回，说走就走，进入前景不明朗的创业团队，这样的魄力试问几人能有？
“机遇不是在你准备好了才来，要追随自己的热情，做自己最想做的那件事。”想到母亲教导的这句话，苏珊还是听从了内心，做出了这个重大选择。
加入Google之后，作为第一位市场经理，苏珊为了推广Google，付出了难以想象的心血。她每天加班到很晚，甚至还带着孩子上班。
当怀着第二个孩子的时候，她一手打造的Adsense，支撑了谷歌90%的收入，使她成为“硅谷广告女王”。
在视频领域，被YouTube打败后，刚生下第三个孩子的她，在公司力排众议收购YouTube，目前价值高达800多亿美元。
从进入公司算起，苏珊一共生了5个孩子，却丝毫没有影响到工作。在Google，她还为女员工，谋取了不少福利，将12周的带薪休假增加为18周；为初为人母的女员工找育儿导师。
作为一个优秀的领导者，必须要学会理解他人。能有这样的领悟，都源自母亲对她的培养。
小女儿一人管7家公司
用基因检测改变世界
同样杰出的小女儿安妮，2006年创办了基因技术公司，成为23andMe的创始人之一。
23andMe具有颠覆的基因检查法，无需抽血，用户只要向23andMe，提供的工具中吐5毫升唾沫，寄回之后，就可以接受基因检测，从而及早地预防基因疾病。
2008年，这项基因检测装置，被《时代》杂志评为年度最佳。2007年，获此殊荣的便是iphone。
最厉害的一点在于，2003年，完成第一个人类基因组测序，需要 27 亿美元！可几年内，安妮将服务价格由999美元，一直降到了99美元！
2007年，她嫁给谷歌创始人布林，没想到6年后，丈夫出轨，同时，美国食品药品监督管理局，对 23andMe发起了突击审查，许多重要员工纷纷出走。
一般人面对这样的绝境，恐怕会失眠到神经衰弱。安妮却一路过关斩将，积极生活，继续科学研究。
至于二女儿虽然鲜少出现在媒体上，但她做的工作同样不可替代。为了做研究她学会非洲多个国家语言，并且长时间生活在非洲，进行人类学以及艾滋病的研究，致力于改善儿童健康。
伊泽尔笑言，在三个女儿中，二女儿皮肤最黑，但是我为她感到骄傲，因为她正努力改变生活在贫穷地区人们的生活。
非洲的斯威士兰人，平均寿命全球最短，2008年只有31.99岁，在19到49岁的人口中，有超过四分之一HIV呈阳性。
珍妮特为工作付出了巨大努力，虽然没有获取巨大的金钱财富，她却给无数生命带去希望，十分值得世人尊敬。
她不仅教出硅谷三杰
还改变了美国的教育界
能将三个女儿，培养到如此地步，伊泽尔真的十分伟大。她有独家的秘密教育武器，那就是让女儿们从小学习新闻与写作。三姐妹在高中时都曾修习新闻课程，苏珊和珍妮特都曾效力于校报，安妮不仅是主编，还曾因撰写新闻获得过奖学金。
伊泽尔认为， 新闻能教会孩子处理信息，什么重要、什么优先、怎样更清晰，有利于培养思维，无论将来做什么职业，都会大有裨益。
伊泽尔认为传统的语文教育太落后，不管阅读还是写作都跟不上时代的发展，于是， 1984年，她开始带着19个学生办报纸，让学生们通过写新闻的方式学写作。那时没有计算机，孩子们就用传统的打字机、蜡纸，自己排版、刻印。
到2012年，伊泽尔开创的全美第一家语文教学的媒体工作室已经有600个学生、5个指导老师了，学生们自己出版十种多媒体产品，俨然已经是一个大型的多媒体集团了。
伊泽尔提出了“TRICK”教育法，即：信任（Trust）、尊重（Respect）、独立（Independence）、合作（Collaboration）、友善（Kindness），五项原则。她认为，只有这样对待孩子，孩子才能学会这些品质。因为独特的教学理念，伊泽尔深受学生爱戴。
多年教学后，她把教学经验写成了一本书《教育登月：登陆混合教学（Moonshots in Education: Launching Blended Learning in the Classroom）》。
伊泽尔成了全美效仿的神话级名师， 这位高中老师登上了斯坦福大学的讲坛
伊泽尔曾在TED讲台， 传播自己的教育理念。
我是一个老师，我更是一个母亲，我把我的学生当成自己的孩子来教，我的每个孩子独一无二，我的学生同样如此，只要方法得当，愿意付出爱与关怀，没有不能成才的孩子。
人们无数次问她，如何才能培养出CEO 泽尔这样说：
在孩子们漫长的生活和学习中，他们就是自己的CEO，家长要努力让他们学会独立、担当、分享与爱。
让他们拥有健全的人格，是比成为CEO更重要的事情~~
文章来源 最英国
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