移民局颁布重大利好消息,186高新移民迎来喘息之机!迫于压力!澳洲移民局调整186/187雇主担保"高薪豁免"生效期

2017年07月14日 澳百利通留学


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7月1日,澳洲新财年开始,澳洲移民局注定不再平静。取消186高薪豁免,重新修改现有商业投资移民政策,一石激起千层浪,让无数移民申请者叫苦连连。


根据移民局对新政的解释,

此前幸存的186高薪豁免立即废除,

不给任何过渡期!

并对普通类186签证实施岗位真实性要求。

这等同于封闭了很多国内高管及小型企业家的移民道路!


移民协会MIA在新政公布后,收到了大量移民代理和移民申请人的投诉,希望已经递交的申请可以按照旧政策继续审理。小臣作为一名资深移民代理也积极参与到和移民局沟通中,希望移民局对政策进行再评估,不要影响到已经递交受影响的家庭。


好消息是2017年7月1日前递交的申请不受新政策影响!之后递交的依然要按照新政策来执行!




简单翻译,7月1日前递交的高薪186、187申请,不受本次签证改变的影响,依然可以审理,条件没变。如果符合条件依然会获批。

但是,7月1日之后就不会接受新的申请了。

不过移民局强调会认真审理!

对于雇主担保类签证,

在新财年又会有哪些改变?


1.申请年龄下调


原来50岁的年龄限制,

现在下调至45岁。

其中受影响的签证类型包括

186/187一步到位获得绿卡签证。

以及189、190、489这些技术移民签证。



2.英语水平要求大幅提高


曾经雇主担保最大的优势

就在于相对较低的英语要求。

现在这个优势已经彻底消失。

不仅186/187签证要求申请人

英文达到等同于雅思4个6水平!

对于457转186/187的小伙伴们来说,

英文要求也将提高。



3.关闭186高薪豁免


“高薪豁免”曾是不少人最后的希望,

然而现在也被移民局彻底取消。

从此以后无论是何种情况,

都没办法豁免英语和职业评估,

此项规定在7月1日之后正式施行。



4.增加职位真实性审查要求


在新政出台之前,

457转186/187并不需要

证明职位真实性。

只要符合其他要求,

移民局一般都会批准通过提名。

但现在移民局开始强调这一条,

无疑又增加了许多人移民的难度。

据分析,移民局此举主要目的在于

修正过去几年轻松获得457签证的

普通大众化岗位。

对于政府来说,

这一部分人其实并没有那么紧缺。

从新财年开始,

政府在这方面审核就会大大加强了。



5.星标职业 


新政下星标职业增加了,

并且扩展至186签证申请。

4月19日对457签证部分职业进行的三星标注,

现在也同样适用于186签证!

具体来说,分为以下三类:


以下职业需要两年工作经验


Advertising Specialist,

Contract Administrator ,

Finance Manager,

Graphic Designer,

Information and Organisation Professionals,

University Lecturer,

Web Developer等。


仅偏远地区雇主可担保职业

以下职业需要两年工作经验


Agricultural Technician,

Aquaculture Farmer,

Fitness Centre Manager ,

Flower Grower ,

Fruit or Nut Grower,

Grape Grower ,

Production Manager (Forestry) ,

Wine Maker 等


根据职业不同制定要求

以下职业需要两年工作经验


移民局对大众化岗位制定严格差异化要求。

而受到此次影响的职业包括:

Accountant,

Hotel/Motel Manager,

Chef,

Manager,

Customer Service Manager,

Massager,

Marketing Specialist,

Sales Manager,

Retail Buyer or Manager,

Tax Accountant等等。


举个例子,

如果你是一名普通会计,

工作职责只涉及简单记账等,

你的雇主营业额小于一百万,

或公司少于5人的规模,

那基本上就没了担保的可能性。

对于管理顾问、市场专员等岗位来说,

即使雇主营业额上百万,

拿到提名的可能性也不大。


所以小编还是那句话,移民要趁早。

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