移民局颁布重大利好消息,186高薪豁免引来重大转机!无数企业家重拾移民梦!新财年186申请要求大公开!

2017年07月14日 In澳洲在线



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7月1日,澳洲新财年开始,澳洲移民局注定不再平静。取消186高薪豁免,重新修改现有商业投资移民政策,一石激起千层浪,让无数移民申请者叫苦连连。


重磅消息!澳洲移民局正在重新评估现有商业投资移民政策!商业移民政策风向如何?这一次狼真的要来了!


186高薪移民被废除!塔州实施最严担保改革!新财年刚开始,移民局就展开一系列的行动...



根据移民局对新政的解释,

此前幸存的186高薪豁免立即废除,

不给任何过渡期!

并对普通类186签证实施岗位真实性要求。

这等同于封闭了很多国内高管及小型企业家的移民道路!

 

移民协会MIA在新政公布后,收到了大量移民代理和移民申请人的投诉,希望已经递交的申请可以按照旧政策继续审理。小臣作为一名资深移民代理也积极参与到和移民局沟通中,希望移民局对政策进行再评估,不要影响到已经递交受影响的家庭,




在大家的不断反映之下,澳洲移民局似乎也感受到了压力,他们终于听见了人民群众的呼声!今天移民局给大家带来了一个利好消息。2017年7月1日前递交的申请不受新政策影响,7月份之后递交的依然要按照新政策来执行!




不过,移民局在政策澄清说明里,明确表示,取消高薪豁免是为了避免公司乱用高薪提名一些虚假的岗位,即使在7月份之前递交的申请,移民局仍将严厉审查高薪岗位的真实性,打击乱用高薪协助申请人获得永居的途径。


对于雇主担保类签证,

在新财年又会有哪些改变?


1.申请年龄下调

原来50岁的年龄限制,

现在下调至45岁。



其中受影响的签证类型包括

186/187一步到位获得绿卡签证。

以及189、190、489这些技术移民签证。


2.英语水平要求大幅提高

曾经雇主担保最大的优势

就在于相对较低的英语要求。

现在这个优势已经彻底消失。

不仅186/187签证要求申请人

英文达到等同于雅思4个6水平!

对于457转186/187的小伙伴们来说,

英文要求也将提高。



3.关闭186高薪豁免

“高薪豁免”曾是不少人最后的希望,

然而现在也被移民局彻底取消。

从此以后无论是何种情况,

都没办法豁免英语和职业评估,

此项规定在7月1日之后正式施行。



4.增加职位真实性审查要求

在新政出台之前,

457转186/187并不需要

证明职位真实性。

只要符合其他要求,

移民局一般都会批准通过提名。

但现在移民局开始强调这一条,

无疑又增加了许多人移民的难度。



据分析,移民局此举主要目的在于

修正过去几年轻松获得457签证的

普通大众化岗位。

对于政府来说,

这一部分人其实并没有那么紧缺。

从新财年开始,

政府在这方面审核就会大大加强了。


5.星标职业 

新政下星标职业增加了,

并且扩展至186签证申请。

4月19日对457签证部分职业进行的三星标注,

现在也同样适用于186签证!

具体来说,分为以下三类:

以下职业需要两年工作经验

Advertising Specialist,

Contract Administrator ,

Finance Manager,

Graphic Designer,

Information and Organisation Professionals,

University Lecturer,

Web Developer等。

仅偏远地区雇主可担保职业

以下职业需要两年工作经验

Agricultural Technician,

Aquaculture Farmer,

Fitness Centre Manager ,

Flower Grower ,

Fruit or Nut Grower,

Grape Grower ,

Production Manager (Forestry) ,

Wine Maker 等。

根据职业不同制定要求

以下职业需要两年工作经验

移民局对大众化岗位制定严格差异化要求。

而受到此次影响的职业包括:


Accountant,

Hotel/Motel Manager,

Chef,

Manager,

Customer Service Manager,

Massager,

Marketing Specialist,

Sales Manager,

Retail Buyer or Manager,

Tax Accountant等等。



举个例子,

如果你是一名普通会计,

工作职责只涉及简单记账等,

你的雇主营业额小于一百万,

或公司少于5人的规模,

那基本上就没了担保的可能性。

对于管理顾问、市场专员等岗位来说,

即使雇主营业额上百万,

拿到提名的可能性也不大。


所以还是那句话,移民要趁早。


 大家看完了有什么想法?

在文章底部留言给我们!~  

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