在国外,如何善用LinkedIn找工作?

2014年06月09日 新西兰昇泰移民留学




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在国外找工作除了要利用各种线下资源(宣讲会,招聘会,教授或朋友介绍等)还要学会利用线上资源。在社会媒体发展的如此迅速的时期你当然不可以没有facebook, twitter, LinkedIn这种“俗气”的东西。当别人跟你说facebookme!的时候,你如果说“oh..I don't use facebook."那就显得太不合群,太外行了。


的确,在SNS (社会化媒体)平台上是有一些鱼龙混杂,有时候老在上面呆着也是很浪费时间。不过,社会化媒体早就从休闲娱乐平台演变成集休闲娱乐+功利交往+虚荣+personal branding的平台。找工作的时候就要用到“功利交往”和“personal branding”这两个环节啦!所谓的“功利交往”就是说要找到那些在你喜欢的职业领域工作的人,然后想办法跟他们取得联系。这种联系可以是:


1,让你们共同的联系人介绍你们为朋友。

2, 在他们的页面上或者博客上留言。

3,参加由这些人发起的行业内话题讨论等.


但是以上这些都是有前提的,不能盲目地认识和参与。你得首先做好自身的准备。比如说,你必须对:

1,你喜欢的行业有真正的了解,

2,对你要认识的人有了解

3,follow跟该行业有关的最新信息(避免出现别人说什么都睁眼瞎或者讨论牛头不对马嘴的状态)等


有人就觉得,那怎么才能跟那些大牛们取得联系呢?其实大牛们也在想怎么才能找到更好的人才,或者怎么才能跟更大的牛们联系上。所以,他们有的会开专业博客,有的会用twitter,有的会有LinkedIn。其中,LinkedIn做为职业交往的SNS是最适合跟行业前辈展开交流的平台。虽然LinkedIn不是唯一的职业交往平台,但它绝对值得你为它付出。到底应该如何利用这个平台找工作捏?!




第一,你当然需要有一个完整的LinkedIn帐号资料。在这里建议大家用最常用的邮箱来做LinkedIn的帐号。因为这样可以及时收到相关的职业信息。如果你只是想把LinkedIn做为一个偶尔看看的职业SNS,那就要先摆正心态,重视起来。


申请完帐号以后你就要填写上面要求你填写的内容。注意,请务必把整份资料填完。资料的完整程度会在profile页面的右边显示出来(如图)。如果你的资料完整程度在100%的话,你的profile就会自动在LinkedIn的搜索引擎中往前排。结果就是,雇主在使用LinkedIn搜索相关人才的时候,你的资料会更容易被看见。



第二, 要善于使用Ask for a recommendation.
要100%地完成LinkedIn的设置你是需要拿到3份以上的推荐的(recommendations)。推荐信可以跟你在LinkedIn上的任何connection拿。比如说你的上司,同事,以前的同班同学。尽可能地拿到最多的推荐信。如果你有很多的工作经历却没有一封推荐信,不仅你的LinkedIn帐号没法完整,还会给潜在雇主一种你不能胜任工作或者你根本不优秀的错觉。



第三,写让人能记住的title
在写Title的时候可以加上你的特点,兴趣或者专长。不要简单地陈述。比如说如果你是一个记者。不要只写上Journalist。要Be
Specific。写上你是一个怎样的,什么方向的或者对什么新闻有热情的记者。



第四,及时地更新你的资料,让潜在雇主知道你诉求。
让潜在雇主知道你现在的状态。比如说你从什么时候开始可以工作。你现在的职业目标是什么。“Kevin is seeking an
entry-level opportunity in Microsoft"或者你可以不用直接写出公司的名字,写上你想要就业的领域便可。



第五,善用LinkedIn的各种groups。
LinkedIn上有各种各样的行业groups。有的是公司发起的,有的是个人发起的。有的是公开的,有的是需要通过验证的。你可以通过打入关键字的方式在LinkedIn的搜索引擎中寻找你感兴趣的小组。加入这些小组是有很多好处的。
1,可以跟相关行业的人士平等讨论
2,通过讨论可以知道现在你感兴趣的行业都时兴什么样的话题。这点在你真正面试的时候很有帮助
3,有的组员会在小组里发布最新的公司招聘信息。
4,一旦你加入了这个小组,你一般情况下可以自如地跟任何小组成员联系。即使这些成员不是你的直接联系人,你也可以直接跟他们说上话了。
5,积极地加入LinkedIn上的公开小组。比如说TopLinked等。加入这些小组可以让你的联系人增长。根据人与人之间的“六度分隔原理”,你认识的人多了,认识你想认识的人的机会也就多了。



第六,善用People搜索方式来找到你想要进入行业的带头人。
在LinkedIn页面的最上方有不同的选项。最右边的搜索选项可以选择people,groups等。找到这些行业带头人后,不要着急跟他们说话。要详细了解他们所在的行业和个人资料。了解以后可以给他们发站内邮件,发表你对他们现在所感兴趣的问题的看法,或者表达你想为他们工作的意愿。但是表达方式不要过于aggressive。再一次强调,要做好准备再发起冲锋。毕竟第一印象很重要。不要因为着急找工作而疏于准备,破坏了第一印象


第七,LinkedIn上有自己的新工作宣传栏。
这个选项也是在页面的最上方。只要点进入Jobs就会出现下面的下拉菜单。LinkedIn也会根据你输入的个人资料为你准备你可能感兴趣的工作清单。这样,你就可以看到最新的行业工作信息。非常的方便


第八,可以通过搜索喜欢的公司的方式来寻找工作信息。
同样道理,点击companies就会出现你感兴趣的公司。页面的左边会出现各种选项可以让你选择公司的所在产业,地区,信息发布时间等。通过这个功能,你还可以找到想去公司HR的负责人,这样就可以联系他们取得informal
interview的机会。也时非常好用的功能之一。


最后,还是在最上面的一行可以选择answers。



这个选项可以显示出你对行业有多了解。你可以用输入关键字的方式看到人们对这个行业提出的问题。你可以对你所了解的问题做出回答。提问的人会对参与者提供的答案评分。你的答案分数高了,就会自动成为行业的专家或者一件领袖。这对你能进入该行业工作也会起到很重要的作用。

以上就是用LinkedIn找工作需要注意的细节。希望大家能好好利用起这个SNS,尽快找到心仪的工作啦



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