拿下暑期实习，靠“运气”、靠“关系”？抱歉，这是真的！,UVIC英国教育签证中心微信公众号文章

优姐周围很多同学，一到临毕业的时候就开始迷茫。通常迷茫三个问题：我能做什么工作？我能去哪里工作？这个工作要做什么？然后开始到处投CV，有人成功进入名企，有人抱憾离开。差距在哪里？优姐深入了解了第一种同学后，发现他们都有一个共同点：实习经历丰富。

没有错，英国人看重你的实习经历更胜过你的校名。很多有前瞻性的同学会利用暑期时间考虑去投行或名企实习，在实践中解决了开头的三个问题。优姐将分上下两期，来跟大家好好说说暑期实习那些事。

今天不灌鸡汤，来告诉大家一个赤裸裸的现实：企业为什么需要暑期实习生？

大多数情况下其实是这样的，公司的某个组里有一个比较简单的project，因为很快就到了七八九月，对很多员工来说是一个小暑假，很多行业的员工都会趁着这三个月里面请2至3周的假，比如投行。

老板可以以一个比较便宜的价格招进来他认为可以顺利完成project的学生，然后让你在组里比较senior员工指导之下完成这个project。Project完成以后，正式员工回来了，你也开学了。老板不需要给你职位，你也获得了一份实习reference。

关于暑期实习的申请时间

关于申请时间没别的，越早越好。有同学可能会问了，不是有一句话叫做赶得早不如赶得巧嘛，但是很遗憾的是什么呢？你越早申请陆续接触到的机会就会越多。而且你越早申请，你对申请工作这件事情理解就会越深。我们还是同样一个逻辑，你和面试官的博弈里面，你越能做到和他信息对称，你就越有机会会赢。而信息对称这件事情本身是需要大量的时间和事件的积累，所以说越早越好。

至于怎么申请，优姐这里有两种途径介绍给大家。

第一种：靠自己

搜索各大官网，会找到各种各样summer intern的机会。一套最正规的流程，包括：online-application,online test, telephone interview, 正式的interview。

这种像闯关游戏一样的，是最正规的一套流程，这也是大部分同学都会经历的过程。走这个流程的同学们CV还有cover letter一定要认真的写，为什么？因为这两样东西都是非常重要的。它的重要程度可能超过你的想象，它决定了老板对于你的第一印象，有的时候老板看到了简历，他就已经在心里决定了要不要这个人了。

所以强烈建议同学们，在投简历之前，找你们学校的career service或者找优姐（UVIC）帮助修改一下。

第二种：靠“关系”

这里的靠“关系”，不是真的让七大姑八大姨帮你介绍工作。毕竟在英国，这样做的可行性不高。那么，有没有相同专业的学长学姐在英国工作呢？能不能请他们帮忙递一下CV？当然可以！其实对于他们来说是举手之劳，你不要觉得这是一个多大的忙，就是把你的CV直接转给老板。通过邮件的方式转给老板。

这是最省时省力的办法，它直接绕过了前面网申的一系列的麻烦步骤。因为一开始优姐已经分析过啦，申internship这种事乐意省力的，这种半推荐式的申请方式，反而是老板乐于见到的。

很多同学说，我性格内向啊，不认识那么多学长学姐，或者认识的并不在英国工作。这个时候，就要精准的定位你的目标了。很多大学的商学院或者是career service这种部门，经常邀请industry的人来做presentation，为了证明该部门存在的意义。而industry的人来主要两个目的。第一、为公司做一个宣传。第二、为自己做一个宣传。这个时候作为学生，你一定要利用好每个这种机会，这种presentation一定要去参加。

并且千万不要只顾着看热闹，听着别人说自己的人生经历，然后临结束，你由衷鼓掌，然后哀自己不幸，怒自己不争，你这一晚上白去了。那咱们到底干嘛去了呢？

这种presentation做完之后一般都有一个drink，不要急着回家，一定要去参加。你当然在drink别只顾着吃免费的三明治，喝免费的饮料。这个时候如果你有问题，就问问题。能问得出好问题那当然更好，如果真的没什么问题，怎么办？就要表达：我听了你的presentation之后，对你的敬仰有如滔滔江水连绵不绝，又如黄河泛滥一发而不可收拾。把你从小看电影积累起来的素材都可以往他身上招呼。大家不要有心理压力，这种学长学姐一般很乐于帮助同学，表达了自己留英意愿后，简单介绍自己，然后开始大幅度铺垫。在然后，关键来了，一定要拿到联系方式，迫切的希望他可以扶持一下贫下中农。