设计 | 这间公司只通过总部的设计和建造就展示了公司的品牌文化

2016年07月10日 澳洲若晨集团




如果你看过《乐高大电影》的话,你应该会记得乐高通过这部电影传达出的品牌信息:随意地表达自己,以你自己而不是说明书的构想来打造你想要打造的世界。




编一直以来都自认在若晨的办公室里,在足够多的地产精英和开放的工作氛围之外,我们还有足够多的Fun!不过和正在新建的乐高丹麦总部相比,还真的是相形见绌。


“任性地表达自己”这个信息被乐高融入到了它的总部,整个园区都充满了丰富的想象力。除此之外,乐高还把自己的“乐高价值观”和创新文化淋漓尽致地体现在了新楼的建造上,园区被设计为既是办公的地方,也是供员工玩耍的游乐场。整个园区充满了令人耳熟能详的各种乐高元素和色彩。




而这也来源于乐高的坚持。在设计伊始,乐高就希望整个园区能够帮助传达乐高作为企业的价值观,并能够帮助表达乐高充满活力的文化。起码从现在的设计看,乐高的文化被传递得淋漓尽致。作为乐高最经典的代表色,阶梯、墙壁和各种设施上的黄色是整个园区里最主导的颜色。



而就算是乐高在丹麦的旧总部,它仍然充满着各种非常“乐高”的气质。


不走楼梯,滑滑梯



乐高总部当然少不了乐高橱窗



会议室中经典的乐高黄色



开放式的办公环境



员工办公桌旁大堆的乐高模型



员工办公桌旁就是大把可供他们随意组装的乐高零件


新建的乐高总部预计将于2019年完工。而能通过公司总部的设计和建造就淋漓尽致地反应公司品牌和文化,除了设计师的鬼斧神工之外,乐高日积月累的品牌也是必不可少的因素。


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