世界这么大，你不来怎么知道你行！悉尼著名地产公司 Amazing Team 招募,今日悉尼微信公众号文章

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那我们来告诉你关于华人同盟PIA，Amazing Team中伙伴的故事。他们来自各行各业，因为华人同盟的理念，平台，让他们在梦想，收入，财富上都与同龄人都拉开了极大的距离。多少努力积累就有多少收获。

体验团队精神 - PIA Amazing Team

这个团队有六十多人，是公司人数最多的团队。周一上午是固定的例会时间，新老组员分享感受，解决工作中遇到的问题。当每个人都愿意将自己的感悟、挫折与进步都拿出来一起分享。团队业绩不俗。这个团队的团长George告诉我，2015年公司一百五十销售人员的业绩前15名中，这个团队占了9位。

Jerry在国内是IT出身，来澳洲学烹饪专业，毕业后做厨师，生活简单得连手机上的联系人都不到十个。进入公司后，从最早的心累到现在的满足，从开始的单向沟通学会现在的双向沟通，已成长组长之一。Jerry告诉我说，他每天早上7点半手机准时开通，随时接通队员们的各种咨询热线，把自己所知道的毫无保留地传授给组员。

Jerry的感悟：“你不放弃，不代表客人不放弃；你放弃了，客人就一定放弃”。一路坚持，有信心，一定能成功。”

这位Sam与笑呵呵的Jerry相比有点不一样。初见他的时候，你会以为他不苟言笑，但慢慢的会发现原来他属于“慢热型”。

早上10点半Sam约了新同事Niko去客户汤太家，Sam提早5分钟到楼下等Niko，顺便为她买了杯热咖啡。这是同事Niko第一次见客人，有些紧张，话不多。Sam在车上谈笑风生的介绍了客户的背景。让Niko在见到客人家前有所准备。

Niko说很高兴Sam能够把自己的客人介绍给她，这种与同事一起见客人感觉轻松很多，受益良多。对于新人来说，这是难能可贵的经验。Sam笑谈自己是个“慢热型”的人，所以特别理解新人刚入行时候的拘谨、不适应。“我尽可能分享自己的客户资源，帮助他们多见客人，多实践，可以提高他们的专业素养。特别是前两三年，一定要坚持付出，接触的人多，经验积累起来，知识能力得到沉淀，就可以一路走下去”。

Sam坦言自己在入行一年半时曾经遭遇瓶颈，得益于这样的分享精神，得到很多启发和鼓舞，消除了压力，才坚持到今天。

这个团队里每位同事都有自己的风格，分工合作会更有成效。其实分享受益的是自己，当我们将这种分享精神推广到我们与客户建立的关系，推广到我们的为人处世中，我们能够服务社会，贡献社会，最终社会进步，我们也会跟着进步”。

PIA贯穿始终的团队精神，这种朝气蓬勃的阳光气质，真实地体现在每一个团队成员身上。而这两个小组只是团队的缩影，George告诉我，“分享不仅是在小组内部，更是在小组之间。”每个人都毫无保留的分享自己的经验、体会及资源，每个人都不是孤军作战，这种精神尤其在这样拼业绩的公司里更是难能可贵。在这样的团队氛围下，每个人，特别是新人都成长迅速。

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