小编语：如今开源做不到就只能截流了。
招聘巨头Hays公司的最新调查数据显示，澳洲企业越来越偏向于聘用临时员工或兼职人员等短期员工。
未来，这一趋势还将继续。
过去的12个月里，澳洲企业与临时工或兼职人员等签订的短期合同数量上涨了21%，而23%的企业已经将招聘短期员工视为常事。
在接下来的一年里，临时工和兼职人员数量会持续上升。
Hays公司2016年薪资数据显示，在IT行业、工程业以及会计行业内，这一现象尤为明显。
此外，相比澳洲本地人，企业更倾向于聘请海外人士作为短期员工。
在工程行业，聘用短期员工的公司越来越多。短期合同增加了31%左右。
IT行业的短期合同增加了29%。
在项目管理方面，短期合同增长了25%，
运营管理以及采购业内增长了23%，在人力资源和销售行业则增长了20%。
Hays公司经理Nick Deligiannis表示：“近年来，雇用临时工和兼职人员的主要目的是提高企业现有员工的灵活性。但现在，短期员工逐渐融入企业，参与到了公司的日常工作里。临时工和兼职人员等短期员工具备特有的灵活性，专业技能水平也在不断上升。在未来几年，短期员工将更受欢迎。”
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素材编写：Vivian
责任编辑：小幺幺
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