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去年五月从香槟伊利诺大学(UIUC)社工系毕业的黄小芬，踏出校门近半年，一直找不到合适工作，最后到星巴克咖啡做小时工，根据新出炉的一份报告，像黄小芬一样“学非所用”，只好受雇于无法让自己发挥最大生产力职位的“低度就业”者(underemployed)，高居全美国劳工人数的将近一半。
由提供薪资讯息的网站PayScale，针对受访的96万多名上班族调查，结果显示，有将近半数的美国劳工，自认自己“低度就业”，而更有3/4的劳工表示，他们目前所从事的工作，与当初校园所学专业完全无关。
而也有1/4的劳工指出，他们现在的工作是兼职型态，非常想要找到全职工作。
依据劳工大学主修专业科系分析，攻读“体育老师”(physical education teaching)、“社会福利”(human services)、插画( illustration)、犯罪司法( criminal justice)、计画管理( project management)等科系者，最常遭遇“低度就业”问题。
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