一对华人夫妇开了一个7-11加盟店，他们一边克扣员工的工资，一边攒钱买下了总价值高达300万澳元的多套房产。法院日前宣布对他们判处15万澳元的罚款。

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据《悉尼先锋晨报》报道，这家7-11加盟店开在墨尔本Parkville区的Royal Parade。加盟店的老板在2013年到2014年期间总共克扣了12名员工，总计84047澳元的工资。

公平工作委员会专员是在2014年的一次夜间突击检查中发现该店存在剥削劳工的现象，当时该加盟店的员工时薪仅有12澳元。

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据调查，该加盟店的所有人是一对华人夫妇，丈夫名叫Haiyao Xu，妻子名叫Yiran Gu。

法院对他们分别处以2万澳元的个人罚款，他们二人注册的公司Hiyi Pty Ltd也被处以11万澳元的罚款。在被发现克扣员工后，这对夫妇在墨尔本CBD的店铺也被强制接管。

在法庭上，这对夫妇辩解称，7-11特许经营协议的一些条款使他们的利润率大幅下滑。

审理该案的法官Suzanne Jones认为夫妇二人的这一说法属实，但法官称，即使存在上述问题，他们夫妇二人也有足够的钱支付工资，因为他们一直在不断购置房产。

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根据夫妇二人自己的供述，2014年，他们在父母的帮助下，在墨尔本的North Balwyn购买了一套价值135万澳元的房产，又在2015年以95.9万澳元的价格买下了另一套投资房。夫妇俩还在2016年卖掉了名下的一处房产，获得54万澳元。土地所有权的记录显示，Gu今年又以40万多一点的价格入手了另外一套房产。

法官Jones说，这对夫妇的行为应该遭到“谴责”。

“毫无疑问，他们了解自己的义务，但却故意违反薪资标准，还掩饰这些违规行为。”

法院发现，夫妇二人在向总部填写工资单的时候，故意篡改了员工们的工资和工作时间。员工的工作时间被减掉了一半，因此表面上看起来他们的工资像是合理的。

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据悉，这不是公平工作委员会唯一的一起调查案件。日前，公平工作委员会还对布里斯班的一家7-11加盟店提起诉讼，该店后来被判处创纪录的40.8万澳元罚款。

去年，Fairfax媒体和澳洲广播公司（ABC）的联合调查显示，全澳有数百家7-11门店存在克扣员工工资的现象，一些员工的时薪只有5澳元。

公平工作委员会专员Natalie James表示，该机构仍在与7-11总部探讨如何做出一个“强有力的、透明的”安排，以确保他们的员工将来能够领到合理的薪水。

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James表示，故意克扣弱势海外员工的工资是绝对不能被容忍的。“我们在澳洲的最低工资标准适用于每一个人，不可以讨价还价。”

7-11公司的一名发言人表示，公司已经加强了对加盟商的监管，包括这对夫妇所经营的Hiyi公司。