华人7-11店主克扣员工8万薪资,自己却攒下300万澳元房产!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-07-05 澳洲中文台



一对华人夫妇开了一个7-11加盟店,他们一边克扣员工的工资,一边攒钱买下了总价值高达300万澳元的多套房产。法院日前宣布对他们判处15万澳元的罚款。



图片来源:悉尼先驱晨报


据《悉尼先锋晨报》报道,这家7-11加盟店开在墨尔本Parkville区的Royal Parade。加盟店的老板在2013年到2014年期间总共克扣了12名员工,总计84047澳元的工资。


公平工作委员会专员是在2014年的一次夜间突击检查中发现该店存在剥削劳工的现象,当时该加盟店的员工时薪仅有12澳元。



图片来源:先驱晨报


据调查,该加盟店的所有人是一对华人夫妇,丈夫名叫Haiyao Xu,妻子名叫Yiran Gu。


法院对他们分别处以2万澳元的个人罚款,他们二人注册的公司Hiyi Pty Ltd也被处以11万澳元的罚款。在被发现克扣员工后,这对夫妇在墨尔本CBD的店铺也被强制接管。


在法庭上,这对夫妇辩解称,7-11特许经营协议的一些条款使他们的利润率大幅下滑。


审理该案的法官Suzanne Jones认为夫妇二人的这一说法属实,但法官称,即使存在上述问题,他们夫妇二人也有足够的钱支付工资,因为他们一直在不断购置房产。



图片来源:澳洲广播公司


根据夫妇二人自己的供述,2014年,他们在父母的帮助下,在墨尔本的North Balwyn购买了一套价值135万澳元的房产,又在2015年以95.9万澳元的价格买下了另一套投资房。夫妇俩还在2016年卖掉了名下的一处房产,获得54万澳元。土地所有权的记录显示,Gu今年又以40万多一点的价格入手了另外一套房产。


法官Jones说,这对夫妇的行为应该遭到“谴责”。


“毫无疑问,他们了解自己的义务,但却故意违反薪资标准,还掩饰这些违规行为。”


法院发现,夫妇二人在向总部填写工资单的时候,故意篡改了员工们的工资和工作时间。员工的工作时间被减掉了一半,因此表面上看起来他们的工资像是合理的。



图片来源:newmatilda


据悉,这不是公平工作委员会唯一的一起调查案件。日前,公平工作委员会还对布里斯班的一家7-11加盟店提起诉讼,该店后来被判处创纪录的40.8万澳元罚款。


去年,Fairfax媒体和澳洲广播公司(ABC)的联合调查显示,全澳有数百家7-11门店存在克扣员工工资的现象,一些员工的时薪只有5澳元。


公平工作委员会专员Natalie James表示,该机构仍在与7-11总部探讨如何做出一个“强有力的、透明的”安排,以确保他们的员工将来能够领到合理的薪水。



图片来源:悉尼先驱晨报,公平工作委员会专员Natalie James


James表示,故意克扣弱势海外员工的工资是绝对不能被容忍的。“我们在澳洲的最低工资标准适用于每一个人,不可以讨价还价。”


7-11公司的一名发言人表示,公司已经加强了对加盟商的监管,包括这对夫妇所经营的Hiyi公司。



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