2752家用人单位,260万名员工, 这份薪酬指南告诉你,什么才是澳洲最有钱途的职业!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-07-12 澳洲新鲜事


据瀚纳仕薪酬指南(Hays Salary Guide),会计师,律师和信息技术(IT)专业人士在本轮薪酬审查期间获得了最为丰厚的加薪,在此期间,16%的雇主压根没有提供加薪。

  

但是,那些有幸获得加薪的人会发现,他们的钱包并没有变重太多。

  

只有6%的人获得了6%以上的加薪,五分之一看到薪酬增加了3%到6%。

  

大多数人(58%)的加薪幅度还不到3%。



  

但这仍然高于官方通货膨胀率。根据澳洲统计局(ABS),用于衡量商品与服务价格走势的消费者价格指数(CPI)在截至2016年一季度的十二个月中上涨了1.3%。

  

对于未来一年获得大幅加薪的前景,专业服务人士在精英群体中居首,其次是金融服务、建筑、房地产和工程从业者。

  

这在一定程度上与IBISWorld的市场调查结果相抵触,后者预测未来五年律师们的薪水只会上涨1%。

  

瀚纳仕的调查显示,64%的用人单位在过去十二个月里经营活动增加,70%期待来年的工作水平增加。

  

员工水平也上涨了,39%的雇主在过去十二个月里增加了固定员工的人数,但这却被21%的裁员雇主所抵消。




瀚纳仕薪酬指南调查了2752家用人单位,代表260万名员工,40%的单位表示有意增聘人手,13%表示会在来年裁员。

  

所有行业对会计人才的需求都保持强劲。对优秀应聘者的竞争十分激烈,但由于企业预算限制,工资将保持稳定。

  

“对资深应聘者的需求不断提高,最明显的就是高级会计师,财务总监,但是由于在职人员缺乏流动性,执行长市场只有有限的机会。”瀚纳仕薪酬指南报告称。

  

对临时工或合约工的利用也将增加。

  

对于应届毕业生来说,实践经验越发比令人印象深刻的学习成绩更加重要。



  

对于普华永道(PricewaterhouseCoopers),德勤(Deloitte),安永(Ernst&Young)和毕马威(KPMG)来说,如何留住员工依然是一个问题,因为商业机构对从四大会计师事务所离开的人才需求很高,尽管财务岗位有外包至海外的趋势。



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往期回顾

天,「Australian Federation of AIDS Organisations - 澳洲艾滋病组织联盟」正式宣布:澳洲艾滋病时代终结。


截止到2014年,全澳大利亚境内只有大约2万6千8百人感染HIV,占全球艾滋病患者总数的0.07%。


然而,成功抵御艾滋病在澳洲的蔓延仅仅只是澳洲医学界丰功伟绩的其中之一……


今天您回复“医学”,告诉您为何这个连选票都要数半个月的国家,却能用医学屡屡拯救世界。


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