【趣闻】喝杯咖啡获$9187:留学生上班喝咖啡被开除 终获赔偿金!

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收藏文章 赞一个 已赞 2016-07-01 澳大利亚通途教育移民



澳洲留学生打工,要熟悉法律保护自己

悉尼一位勤工俭学的留学生被老板解雇,原因只是因为他喝了一杯“不该喝”的咖啡,《公平工作委员会》已经判定其雇主违反了澳洲职场公平解雇的原则。


    在判决这位留学生雇员是否遭遇“不公平解雇”时,《公平工作委员会》副主任亚当·海切尔援引了现代哲学家阿兰·德波顿的一段话:“办公室文明应该如此 - 咖啡促你起飞,但酒精让你硬着陆。”

    而这位留学生兼职清洁工,只是在悉尼CBD夜班开始之前捧起了杯咖啡。

    “不过,那杯咖啡不但没能让他起飞,而是成为了两天后他遭遇即时解雇的直接原因,” 海切尔先生说。

    这位留学生兼职清洁工的雇主,Glad Group Pty Ltd(直译:“很高兴集团私人有限公司”),办了一件让人很不高兴的事情,将这位兼职员工喝咖啡的行为描述为盗窃。并指称这种没有经过客户方同意而擅自“消费”客户咖啡的行为严重不当,应即时解雇。


    雇主还表示,留学生的行为还对公司造成了严重的风险,并对其商业信誉和盈利能力产生负面影响。


    海切尔先生在宣布对这位留学生的赔偿决定时称,解雇的理由是 “不公正,不合理的”,判定这位留学生应该“官复原职”,并判罚雇主给予这位留学生$9187.20的赔偿金。

    他说,这位留学生兼职清洁工的行为是那么的“微不足道,根本就不能构成导致他被解雇的理由。”

    “在我看来,将他的行为描述为盗窃,简直就是对英语语言的亵渎,超出了普通人的理解范围,”他说。


    “同样情况下,如果大热天喝了一口客户方的自来水,或者是在没有事先申请的情况下使用了客户方的厕所应急,难道也犯了非法侵入的罪吗?”

    据悉,这位兼职清洁工最近刚刚完成了IT的硕士学位,正在为位于悉尼市中心130号皮特街 的一栋办公大楼兼职清洁工。


    哈彻先生还接受了这位清洁工提供的证据,表明他与办公大楼内客户方员工们关系良好,经常聊天。


    这位清洁工说,客户方(CMC Markets)的工作人员告诉他,随时欢迎他在清理办公区的时候喝一杯办公室提供的咖啡。

学生打工小常识:澳大利亚对正式雇员工资最低标准约为17.70澳元,所以留学生如果每周工作20小时,生活费基本上绰绰有余。有家属的申请人也要遵守各州工作法律,比如你的孩子也在澳洲上学,但是小于15岁是不可以工作的。 在维多利亚州,攻读研究类硕士和博士的574签证申请人,可以把孩子带来澳洲,免费上小学和中学。

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