加拿大政府网站截图

移民难民公民部部长麦家廉说：“四年制的规则给临时雇员和雇主带来了很大的不确定性和不稳定性。我们认为这对申请人和雇主以及处理申请的官员来说是不必要的负担。 经过HUMA听证会确认，我们决定今天迅速改变。”

“四进四出”规则是由保守党政府在2011年提出的，并规定一些临时工在加拿大工作四年后离开该国至少四年，2011年4月开始，第一轮“四进四出”政策的外来工作人员获得批准，他们的工作签证在2015年4月到期，到期后就不再有新的工作机会。

但是，加拿大政府仍会尽量保证加拿大人可以优先获得工作机会。例如，政府将要求提供低薪工作机会的雇主至少为年轻人、残疾人、土著、新移民四个类别人群刊登招工广告。

政府还对提供底薪工作岗位的雇主有所规定。对在2014年6月20日前加入计划的雇主，在同一工作地点最多可以雇用20％的外来劳工。在2014年6月20日之后加入计划的雇主则最多可以雇用10％外来劳工。如果是工作时间少于180天的季节性行业，2017年则不受此规则限制。

政府还表示，它正在寻找一种方法让更多的临时工人获得永久居留权。

加拿大的多伦多、温哥华等大城市一直在全球最宜居城市排名榜上处于领先位置。海外人士一直以投资加拿大房地产作为其海外资产配置的最要组成部分。现在，四年工作签证的限制取消了，这是持工签的外国人和正在学习打算转工签的学子们的一大利好消息。可以预见，这也将为加拿大的房地产业注入一股新的动力，房市也将迎来一个火爆的住房需求增长点。