时区作者/Tony
留学国家：美国； 留学母校：佛罗里达大学；
攻读：硕士； 专业： 信息系统操作与管理
想必大多数同学心里都有一个疑问：我拼了命在铁人三项般的学业中各种拿A+的成绩，是不是也就意味着能够在毕业的时候找到较好的工作了？
想要证明这样的因果论证关系相对较难，但是在这里，我想跟大家聊聊如何在自己的专业内获得更好的留美工作的机会。
选对专业 = 留美机会大？
这张图里我们可以看到学工科的比例非常大，这也符合目前美国人才需求的趋势。
工程类：
尤其电气电子软件工程类的专业相对吃香，并且入门的门槛也不会太高，只要你好好学，总有公司会要你。
IT行业：
目前待遇最好，第一年的年薪就高达10w美金（比如某逊）。因为本人就是这个行业的一份子，所以只能对这个行业指手画脚，但这个起薪确实是所有专业里相对较高的了。
金融管理类：
四大投行的待遇也非常不错，工作环境应该也是上上层，不过还是那句话，一切都要靠自己努力。努力的方向很多，只是看你愿不愿意了。
图片为美国热门专业对应岗位的薪资水平：
*数据仅供参考
找工作前你可以做些什么准备？
我在美国参加过三次career fair（美国校园招聘会），像四大投行，Amazon，Google，Microsoft等等大公司对于学生的GPA要求是不低于3.5（平均拿到A的成绩就好）。
GPA很重要，但并不是最重要的！
GPA只是最低的门槛，想要提高拿到offer的几率，你还需要：技能+相关的实践经历。
特别在美国，实践经历比其他加分点更加重要。
工作类型
Part-time job
School work
Internship
工作可行性
×
√
√
工作范围
各大餐饮类超市商场
学校内部
公司
Part-time job : 美国政府不允许拥有F1签证的留学生去找part-time job，也就是说，想在正规的餐馆、超市、商场等做part time的想法就不要有啦。
School work : 在学校里找工作也是很不错的选择，申请的过程大同小异。
首先，工作的岗位情况和需求都会在学校官网的版块上能找到：比如图书馆管理员、信息中心维修部、学校书店柜员等等。
在校内，还有一个岗位叫做TA（Teacher Assistant）。只要在当前该教授的某个课程中成绩较好，就能够给教授写信推荐自己成为他下一次该门课程的TA。
一般这个过程不会涉及面试，只是看教授的个人选择而已，所以如果有这个打算，平时多向教授问问题多交流。
Internship : 实习工作发生的时间大多为暑假，主要提供给在校生。
在美国的每年10月份和2月份，会有各大公司的HR跑来学校招聘。这个时候就要发挥个人实力和魅力了，很多情况下，internship到手，等于在自己的简历上面华丽丽的添上了一笔，有助于毕业后找工作。
招聘会现场
实战过程：并不急于投简历
先把自信找回来。我们最大的劣势就是语言，如果不能流利并且有逻辑的表达自己的想法，那就很难在这个专业上跟本土学生争得一席之地了。
第一件事情就是要敢说、敢表达、敢梳理自己的逻辑，要知道有效的表达是给人留下好印象的重要环节。
接着投简历。简历自己写是当然，找专业人士帮忙改也是当然。
一般推荐学校的学生服务部（每个专业都有自己的student service department），预约工作人员帮你改简历。一来专业，二来他们也很尽心尽力，毕竟是自己的学生，就业率也代表着学校的荣誉。
最后实战。除了校园招聘，还可以在网上找合适的公司和工作岗位。这边推荐的网站有：glassdoor，ZipRecruiter，LinkedIn等等。
有兴趣的话可以看看这个知乎链接：
https://www.zhihu.com/question/23013690/answer/130414833?from=profile_answer_card
《在美国找工作应该关注哪些网站？》
当然大家有内推的机会尽量使用内推，这样你的简历会在更短的时间内被HR看到，只要你的简历被认可，你很快就会接到电话面试或者当面面试的机会。
我是怎样拿到offer的？
就本人说说，从准备笔试到最后拿到Amazon录用通知的实战经验吧。对于IT类的同学而言，接下来的内容会非常有帮助。
首先，内推，一定要内推，这样你才会有可能在比较短的时间内接到笔试通知。
然后务必在一亩三分地里注册一个号！
这个论坛很好用，大家会分享自己的笔试面试经验，里面出现的题目务必要狠狠的刷一遍。因为原题的变形会在前两轮面试中一一出现，所以走捷径不如走的彻底点。
通过第二场的面试，那么你的phone interview或者group interview就会随之而来。phone interview的内容多半是面试官问你在笔试中的答题思路和解法详解，一般过程顺利的话就可以直接拿到offer了。
group interview是类似于现场先笔试，然后面试官再问你答题思路和解法详解，offer的获得率就不得而知了，毕竟一个group有10来个人，最后可能进了一个甚至没有。
最后想说，如何找工作并非一篇文章、一段经历就能切身体会的。更多的是需要自己不断的发现和观察。求解方程搞不懂套公式没关系，但是否能找得到工作，全靠自己琢磨总结反复尝试。
本文责编 | Gigi
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