不知道有没有⼩伙伴和优姐一样,每次老师一安排好小组成员，就立刻去Facebook上视奸一下他们的账号，看看有没有“疑似猪队友”的组员...
其实在职场上这种视奸方法很流行，看看CareerBuilder做的调查，早在2013年就有将近40%的雇主说他们会视奸候选人的社交账号。
他们原因可远远没有优姐视奸组员的理由那么单纯...
boss们觉得手下一旦在社交平台上抱怨同事、客户甚至是自⼰的话，很容易破坏办公室的工作氛围，甚至影响公司的名声。
视奸员工的社交账号不仅可以帮他们找到拖公司后腿的猪队友，万⼀不走运打起官司的话,社交网络上的记录还能当做证据使用...
重点来了，在这次CareerBuilder的调查里，43%的雇主说他们曾经因为在网上发表的不当言论⽽放弃某位候选人... 其中，不当言论也包括说前⽼板的坏话...
行吧，那以后是不是都不能在微博上愉快的说老板坏话了?
稳住，先别慌！欧洲数据保护机构站出来为大家说话了!
他们表⽰老板凭啥视奸员工的社交账号？员⼯凭啥要被迫交出⾃己的账号还要硬着头⽪同意老板的好友请求?
对此，有网友表示举双手赞成。
“我们设置的私人社交账号，当然只有经过本人允许才能看!”
瞧瞧这98:3的踩赞比就知道这位网友说出了大家的⼼声...
当然也有几位疑似是老板派来的卧底，顶着锅盖赶来评论区为他们站街...
“你把私⼈的东西放在网上的时候怎么就没考虑被视奸的这回事呢”
“怎么能把浏览公开在网上的信息叫做视奸呢?”
“凭什么让那种沉迷于社交网络、耽误工作的人得到他们期望的工资呢？”
仔细想想也是，⼀个面试的时间老板当然很难全面了解⼀个⼈。员⼯社交网络上的言论虽然也不能代表他们的所有⽅面，但至少可以让老板看到更真实的员工。
所以现在才会有越来越多员工处在被视奸的情况中...
也有不少人还真的因为在社交网络上放⻜自我、解放天性，而坑了⾃己的...
图为某po主因为在Ins上说要杀教授，所以被人举报，最后被学校开除并遣返回国...
作为员工，优姐当然也很怕被老板视奸社交账号,保不齐哪天就因为⼩小的放⻜自我就让打包⾛人了。
贴⼼分享3个优姐的小tips给大家，希望大家在做个网络弄潮⼉的同时也能抱紧⾃己的饭碗...
1. 请向优姐学习，注册10086个小号。实在不行，至少也得 3个吧？1个专⻔给老板视奸用，1个留着和亲朋好友互动，1个留给⾃己解放天性。
2. 技多不压身，请答应优姐熟练掌握以下除中⽂外的3⻔语言好吗？保证从此以后微博就是你的天下!
3. 请参照《欢乐颂》里的关关...
行吧，优姐知道你们只能做到第1条，因为优姐也是...
优姐每日话题
如果你是老板，你会视奸员工的社交账号吗？
在文章下方留言评论，优姐精选后获赞数最多者将获得优姐神秘大礼包一份，以及优姐亲笔手书一封。注意啦，获赞数最高者，记得私信给优姐，你的邮寄地址~~
文末福利
(文/煎蛋，UVIC英国教育签证中心综编，文章参考Daily Mail，图片来自网络，转载请说明）
----------------------------------------
回复院校名称（如：牛津大学）获取该院校详细信息
回复专业名称（如：生物专业）获取该专业的大学排名
回复英国签证与移民，获取英国各类签证和移民信息
回复留英新生准备，获取留学英国行前准备信息大全
回复英国生活技能，获取英国生活文化全面资讯
⬇︎⬇︎⬇︎（往下戳阅读原文）
