加拿大职场:聪明人为何找不到工作?三大原因

2015年09月16日 山东忠诚公司



据多伦多星报报道,那些最聪明的人并不总是最成功的人。有时候,智商太高实际上会成为他人眼中的弱点,也会让聪明的人们找工作时自己成为自己的对手。确实,聪明人找工作时通常会遇到下面三个问题:


你对许多职位都资格超过了


工作市场竞争激烈,高端职位不易得到。如果你的资格超过工作所需,雇主会犹豫,他们怕你很快就干厌了跳槽。


你看起来太贵了。你在简历上列出你受过那么多教育,有那么多经验,雇主会认为,他们请不起你。你的老板可能觉得你构成了威胁。一些人事经理会避开那些他们觉得会在工作中超过他们的人。他们怕给自己带来风险,或者就仅仅是不愿意管理比他们自己聪明的人。


聪明人常常存在盲点


另外,还有一个关键因素:聪明人常常存在盲点,而这个盲点对其他人来说可能并不难。比方说:拒绝参与。


聪明人有时候不愿意申请手边的工作,因为他们觉得这些工作配不上他们。信息太多。聪明人的成就太多了,受过的教育太多了,他们的简历太厚了。可是里面好多内容和雇主没有什么关系。表现得厌倦或者自大。


聪明人可能觉得听别人讲自己早就知道或者不感兴趣的事情好烦。可是,工作面试时,好态度和社交能力是最基本的。不可靠。按时上班?按计划完成工作?太俗了!聪明人忙着在创新呢。可是这些俗事很重要。你的老板需要知道他可以信任你。


缺乏社交技巧


聪明人往往觉得,最重要的事情是要正确。但是你一直指出别人的错误,就没人愿意和你一起工作了。所以,聪明人要记住了,编辑一下简历,刚刚好够格就行。最重要的,要参与。别让你的聪明才智阻碍了你的成功!


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